一、劳动能力鉴定标准是什么
工伤职工进行劳动能力鉴定，首先，应该经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定；第二是职工经工伤治疗后，发现因工伤的原因造成职工身体上的残疾；
第三是工伤职工的残疾影响到职工本人的劳动能力，在这种情况下，工伤职工应该进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是1996年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。对于职工非因工伤残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定，是以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》作为劳动能力鉴定的标准。
二、劳动能力鉴定的费用由谁交
已依法参加工伤保险的单位工伤职工的劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金承担，未参保单位工伤职工的劳动能力鉴定的费用由单位承担。
申请鉴定的单位或者个人对统筹地区劳动能力鉴定结论不服的， 应当在收到结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定后未改变初次鉴定结论的，再次鉴定的费用由申请人承担。市劳动保障部门的鉴定费用为300元，省劳动保障部门的鉴定费用为320元。
以上就是“劳动能力鉴定标准”和“劳动能力鉴定的费用由谁交”，其实劳动能力鉴定之后最主要的问题还是进行工伤赔偿，所以工伤职工在了解了上述内容之后还要知道工伤等级的赔偿标准，当然如果单位不予以赔偿的话您可以采取仲裁或诉讼的方式来解决。如果您不知道如何操作不妨问问专业的律师，也可以请律师帮忙办理。
