一、工伤待遇有哪些
工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。
1、医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。
2、伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。
3、死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
二、工伤待遇与交通事故赔偿能兼得吗
依我国现行法律，工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。
原劳动部（1996年）《企业职工工伤保险试行办法》第28条曾规定，劳动者的工伤待遇与交通事故赔偿不能兼得。但2004年施行的《工伤保险条例》，及其修改后施行的新《工伤保险条例》，则对此均不再做相应的规定。而2004年5月1日起与《道交法》同日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成的劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。依照以上条例和司法解释的规定，劳动者获得工伤待遇理所当然，同时请求第三人侵权赔偿有法可依。因两者赔偿的项目、范围有别，赔偿的计算方法和标准也不相，例如残疾赔偿金和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等方面。所以两者依法同时索赔不存在相互排斥的问题。当国务院新的《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿不再支付相应工伤待遇”时，劳动者发生交通事故同时又符合工伤条件的，完全即可依法获得交通事故损害赔偿，又可依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，即可获交通事故与工伤待遇双重赔偿。
