一、什么是集体合同
集体合同又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适用于企业行政(或企业主)和参加签订集体合同的工会成员。
二、集体合同如何保护女职工的劳动安全
1、女职工禁忌从事的劳动;
2、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护;
3、女职工定期健康检查;
一、什么是集体合同
集体合同又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适用于企业行政(或企业主)和参加签订集体合同的工会成员。
二、集体合同如何保护女职工的劳动安全
1、女职工禁忌从事的劳动;
2、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护;
3、女职工定期健康检查;