一、劳动争议证据如何审查?
(1)鉴定机构是否具有合法资质?
(2)鉴定程序是否合法?
(3)送检材料是否原件?内容是否真实完整?
二、劳动争议证据怎么整理?
1、对提交的证据材料逐一分类编号,制作证据清单,注明证据的名称、份数和页数;
2、在清单中对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明;
3、在证据清单中签名盖章,注明提交人及提交日期;
4、依照对方当事人人数提交副本;
5、仲裁部门收到当事人提交的证据材料,应当出具收据,由经办人员签名或者盖章。
一、劳动争议证据如何审查?
(1)鉴定机构是否具有合法资质?
(2)鉴定程序是否合法?
(3)送检材料是否原件?内容是否真实完整?
二、劳动争议证据怎么整理?
1、对提交的证据材料逐一分类编号,制作证据清单,注明证据的名称、份数和页数;
2、在清单中对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明;
3、在证据清单中签名盖章,注明提交人及提交日期;
4、依照对方当事人人数提交副本;
5、仲裁部门收到当事人提交的证据材料,应当出具收据,由经办人员签名或者盖章。