在工作时间见义勇为受伤
李强（化名）在北京某保安公司做保安员，被派驻某大厦服务，大厦有个租户是餐厅。
2012年的一天早上，餐厅突然失火，大厦领导通知保安员协助灭火。李强当时在楼下巡逻，听到招呼，二话没说，第一个冲进餐厅。李强冒着滚滚浓烟，楼上楼下地跑，放下防火卷帘门，关上窗户，试图第一时间控制火势。由于手中的湿毛巾慢慢被烘干，他吸入了大量毒气，昏倒在现场。
同事们把李强送往医院，餐厅的火灾也控制住了。李强第一时间奋不顾身的行动，成功控制了火势，李强见义勇为立功了。
但李强情况不妙，他陷入昏迷，医院一度发了病危通知书。经过医生奋力抢救，李强脱险，但由于神经系统中毒，导致他腰部以下高位截瘫！
面对高额的医疗费，农村出身的李强一家无力负担。此时，保安公司和大厦都躲开了，把李强的医疗护理责任推给餐厅。餐厅领导觉得李强虽然不是餐厅员工，但毕竟见义勇为，保护了餐厅的利益。所以，餐厅垫付了李强前期住院医疗费用。
但李强的医治与康复不是朝夕之功，面对未来长期的费用，餐厅方面通知李强不再支付费用，让他尽早起诉。
1、鉴于李强签有劳动合同，先做工伤鉴定和劳动能力鉴定，确定工伤事实和等级。
2、与餐厅和大厦方面谈判，争取调解。
经过鉴定，李强的工伤等级结果是2级，劳动能力结果是完全依赖护理。
有了鉴定结果，李强的赔偿额度就有了计算基础。经过我们的计算，李强各项赔偿费用的总额大约在80万元上下。
工伤赔偿与侵权赔偿能否并用
李强是否可以向见义勇为的受益方餐厅索赔？是否可以同时向用人单位保安公司及大厦索赔？
虽然法律没有非常明确的规定，但并没有禁止同时索赔。民事诉讼行为，法无禁止即可为。
因此，先将餐厅和大厦告上法庭，这两方是见义勇为一方的受益者，而且由于他们的失误，造成了火灾，最终导致李强的受伤。
经过法院旷日持久的审理，最终法院认为餐厅和大厦的失误并非重大过失，判令餐厅补偿李强18万元。
由于保安公司给李强办理了社保，李强还是得到了工伤保险待遇。但保安公司却克扣李强保险待遇金，
随后，用此次诉讼的材料作为辅助证据，又将保安公司告到劳动仲裁委员会。经过劳动仲裁与法院两级审理，判决保安公司补发李强各项工伤保险待遇金5万元。
