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什么叫试用期,哪些员工签订劳动合同需要试用期?

其他劳动纠纷问题          2012-12-08 阅读:733

程忠斌 律师 法邦网认证律师

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一、什么叫试用期

试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。

二、哪些员工签订劳动合同需要试用期

根据劳动部劳部发[1995] 309号和劳办力字[1991]40号复函的规定,试用期应包括在期限内,一般对初次就业或再次就业者约定。在原固定工转制过程中,双方签订劳动合同时,可以不再约定试用期。企业与合同制职工续订劳动合同时,职工改变工种的,应重新约定试用期;不改变工种的,不再规定试用期。重新就业的劳动合同制工人,仍从事原工种的,不再规定试用期;改变工种的,应约定试用期。

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