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职工下落不明期间保险福利怎么算,工资怎么算?

其他劳动纠纷问题          2012-12-08 阅读:557

程忠斌 律师 法邦网认证律师

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一、职工下落不明期间保险福利怎么算

职工因工外出期间因意外事故下落不明的,其保险福利待遇按原劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发[1996]266号)有关规定执行。

二、职工下落不明期间工资怎么算

职工因患精神病或非因工外出下落不明的,从下落不明的第2个月起,停发工资和一切劳保福利待遇。下落不明期间有供养直系亲属的,应按月发给供养直系亲属一定的生活费。生活费按以下标准计发:以职工本人下落不明前1年月平均工资为基数,有1个供养直系亲属的,发给60%;有2个供养直系亲属的,发给65%;有3个或以上供养直系亲属的,发给70%。经查证已死亡的,按因病或非因工死亡待遇处理。

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