职工主动离职就没有补偿金吗，如果是被迫辞职，能否要求经济补偿金？下文作出介绍。
劳动者要注意的是，劳动者主动提出解除劳动合同没有经济补偿金的情况不能一概而论。劳动者自愿辞职不能享受经济补偿金，但被迫辞职的能要求经济补偿金。劳动法规相关规定，用人单位有下列情形的，迫使劳动者解除劳动合同的，应当支付劳动者的报酬和经济补偿金，并可支付赔偿金：
1，以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2，未按照劳动合同约定支付报酬或提供劳动条件的；
3，克扣或无故拖欠劳动者工资的；
4，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
5，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
