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员工与公司发生劳动争议怎么办？依照法律法规，劳动纠纷未经过仲裁能否直接起诉呢？下文作出介绍。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。

劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。

因此，如果没有通过劳动仲裁，直接到法院起诉，人民法院不予受理。