一、劳动合同的种类
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
二、无效劳动合同的种类
(一)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。
(二)以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同。
(三)用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的劳动合同。
一、劳动合同的种类
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
二、无效劳动合同的种类
(一)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。
(二)以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同。
(三)用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的劳动合同。