一．什么是工伤认定时效
在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉讼时效为一年，参照民法的规定，《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时效为一年，即工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二．错过工伤认定时效怎么办
劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。
如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的， 用人单位可以不承担赔偿责任。(2008年11月28日开始实施)
