一.什么是职业病
职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。职业病的范围由国家主管部门规定,目前,我国法定的职业病范围有9类102种。
二.失业期间发现职业病怎么办
劳动合同制工人终止或解除劳动合同后,在失业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期有关的,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位与其他单位合并,由合并后的单位负责;如原单位已撤销的,由原单位的上级主管机关负责。
一.什么是职业病
职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。职业病的范围由国家主管部门规定,目前,我国法定的职业病范围有9类102种。
二.失业期间发现职业病怎么办
劳动合同制工人终止或解除劳动合同后,在失业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期有关的,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位与其他单位合并,由合并后的单位负责;如原单位已撤销的,由原单位的上级主管机关负责。