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工伤待遇的争议如何处理,停止享受工伤保险待遇的条件

工伤保险          2012-12-08 阅读:546

程忠斌 律师 法邦网认证律师

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一。工伤待遇的争议如何处理

有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(三)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办未履行有关协议或者规定的;

(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

二。停止享受工伤保险待遇的条件

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

1、丧失享受待遇条件的;

2、拒不接受劳动能力鉴定的;

3、 拒绝治疗的;

4、被判刑正在收监执行的。

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