一、如何才能享受职业病待遇？
如您已被诊断为职业病且用人单位没有对此提出异议鉴定的，那么您可以要求用人单位自被诊断为职业病之日起30日内，向劳动部门申请工伤认定。如用人单位不申请的，你可以在一年内自行申请，并提供如下材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
提出工伤认定申请，除提交本条前款要求的材料外，还可以提交用人单位、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。
如您在治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定，并提供如下材料：
工伤人员的劳动能力鉴定，可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。
二、劳动能力鉴定申请需要哪些材料？
提出劳动能力鉴定申请的，应当提交下列材料：
1、填写完整的劳动能力鉴定申请表；
2、工伤认定决定；
3、医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。
