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一、企业裁员顺序

1、外来劳务工；

2、农民合同制职工；

3、劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工。

在按照上述顺序裁员时，应在同等条件下，先裁减本单位工作年限较短的职工，后裁减本单位工作年限较长的职工。

二、企业不得裁减哪些人员

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、集体合同和劳动合同规定不得裁减的情况；

5、法律、法规规定的其他情况。