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一、企业能代扣劳动者工资的情况

根据工资支付暂行规定，只有在下列情况下，用人单位才可以扣除劳动者的工资：

（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

二、企业代扣工资有何法律限制

用人单位在扣除职工因过失给单位造成的经济损失时，月扣除额不得超过该职工工资的25%。