一、怎么办理生育保险
参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系；也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。生育保险办理时最常问的一个问题就是：如何核算，应该去哪些不同的地方，带哪些资料，甚至包括周末能不能办理、第一次办理需要的资料多吗、包括上缴生育保险对其他保险有没有影响。
生育保险怎么办理：
1、先了解参加生育保险的好处和福利待遇，这样有助我们更好去了解生育保险。
2、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由工作人员携带申报材料到相关部门办理；
3、工作人员受理核准后，签发医疗证；
4、生育女职工产假满30天内，由工作人员携带申报材料到相关部门办理待遇结算；
5、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
二、生育津贴的发放标准是什么
1、女职工
当月本单位人平缴费30（天）假期天数。
假期天数：（1）正常90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假。剖腹产、会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、男职工
（1）领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
（2）男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资30（天）10（天）。
