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什么情况可以调岗，劳动合同没有变更，可以变更工作岗位的情形有哪些？

劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：

（1）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；

（2）因生产、工作需要，单位内部机构或工种，岗位之间的临时调动；

（3）法律、法规和规章规定的其他情况。