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一、劳动合同是否可以续签？

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。

二、劳动合同续签注意什么事项？

续签劳动合同的工资最低标准的约定

1．劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。

2．劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。