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劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函

劳动法规           阅读:849

邓卓锋 律师 法邦网认证律师

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【法规名称】 劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函

【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)

【发文字号】 劳办发[1996]271号

【颁布时间】 1996.12.30

【实施时间】 1996.12.30

【效力属性】 有效

【正文】

劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函

(劳办发[1996]271号)

广东省社会保险管理局:

你局《关于司机工伤认定问题的请示》(粤社保[1996]52号)收悉,经研究,现答复如下:

《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第八条规定:从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的,应当认定为工伤。因此,司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的,也应按照此项规定,认定为工伤。同时,按照《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定,如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的,不应认定为工伤。1996年2月13日劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)第七项对于司机工伤认定问题的意见应改按以上规定执行。

劳动部办公厅

一九九六年十二月三十日

邓卓锋 律师 法邦网认证律师

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