一、PE管理团队的组建
（一）相关法律规定 〈〈创业投资企业管理暂行办法〉〉对出资人为境内主体的创业投资管理企业的人员构成作出了要求，其中第九条规定：“管理顾问机构必须有至少3名具备2年以上创业投资或相关业务经验的高级管理人员对其承担投资管理责任。”
（二）人员结构及能力要求 在人员结构上，私募股权基金管理团队一般需要有相关投资管理经验的人员，另外需配备具有丰富财务工作经验、法律实务经验、投融资实务经验等的专业人士，由此形成一个专业互补且实务经验丰富的团队。
（三）激励方式 在激励方式上， 基于私募股权基金管理团队与私募股权基金运作有着密切的关系，而私募股权基金在运作前期一般都没有实际收益，其收益获利一般在其退出阶段，因此私募股权基金在很大程度上是以最后成败论英雄的。
（四）具体人员要求
对于管理团队中的负责人而言，对其理想化的要求是：
1、 需要具备广泛的社会资源和人脉关系，即其可以协调各种社会关系，诸如企业、政府、社团的各种关系；
2、 必须具备战略眼光和对政策的把握能力，对于企业或者一个行业的发展有比较清醒的认识，并且对有关法律法规政策等有比较前瞻性的预测，这样才可以在判断决策时保持正确的方向；
3、 具备发现潜在优质企业的能力，并且可以推断出企业的商业模式、未来发展能力以及潜在市场需求；
4、 具备为企业提供增值服务的能力，可以为投资企业带来新的管理观念和技能， 可以拓展国际市场，提高企业品牌声誉，为企业提供IPO的财务和法律咨询等服务；
5、 具备项目退出时的设计和操作能力，熟悉各种退出方式，并能够自己操作或者指导企业按照退出的程序进行操作；
6、 具有强大的客户关系管理能力，能在投资人和投资项目之间搭建平台，增加投资的透明度，增强投融资双方的信心；
7、 具备PE品牌塑造的能力，能通过不断丰富的资本增值回报和成功案例，增加PE品牌的知名度和美誉度。
二、管理团队具体从业人员理想化要求
对于管理团队中具体从业人员而言，对其理想化的要求包括：
（一）熟练账务财务和法律工具；
（二）对相关行业有深刻认识和理解；
（三）对企业运营管理较为熟悉；
（四）有出色的判断和预判能力；
（五）具备良好的沟通能力和谈判技巧；
（六）具有承受压力的良好心理素质；
（七）熟悉商务礼仪；
（八）具有健康的身体等。
这些要求说明PE从业人员需要具备比较高的素质，也说明这一行业属于精英人士的行业。
以上便是PE管理团队的组建，管理团队具体从业人员理想化要求的具体内容，希望能对您有所帮助，当然，在实践中，有更多关于这的问题，如果您想要了解更多关于这方面的法律问题，请具体联系我们律师，我们会根据您的具体情况，为您进行专业的法律分析。
