一、单位受贿罪如何认定
单位受贿罪，是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。
1、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体，其他非国有性质的单位不能构成本罪。
2、国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，才能视为非法行为。否则，上述单位接受折扣，在账中明列，并不能以单位受贿罪论处。
3、单位受贿只有情节严重的才能以犯罪论处，否则只能视为一般违法、违纪行为。
认定本罪时，应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的，很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二：
1、单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的；受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。
2、单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益；而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。
司法实践中，单位的意志是由主要领导决定形成的，只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的，并且非法利益也归单位，就应认定为单位受贿罪。如果是单位成员（主要是领导）假借单位名义索取、收受他人财物，但把财物占为己有的，则应按个人受贿罪处理。
二、多次受贿是否属于情节严重的情形
刑法第三百八十七条规定的“情节严重”，是指具有以下情形之一的：
（1）受贿数额在10万元以上的；
（2）给国家和社会利益造成重大损失的；
（3）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
（4）强行索取财物或多交受贿，数额达到5万元以上的；
（5）拒不交待罪行，积极转移、隐匿罪证，订立攻守同盟的。
