一、侵占罪的刑事责任
根据刑法第270条第1、2款的规定，犯侵占罪数额较大的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。在处理侵占罪时，应注意以下问题。
（一）侵占罪的数额问题
根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。司法实践中，司法机关普遍比照盗窃罪的数额标准，而最高人民法院对盗窃罪的“数额较”、“数额巨大”规定了一个浮动的数额，授权各省高级人民法院根据各地实际情况，在浮动数额范围内制定具体数额，黑龙江省高级人民法院对盗窃罪数额较大规定为一千元以上，数额巨大为一万元以上。
（二）侵占罪中的其他严重情节
侵占罪中的“其他严重情节”，刑法和司法解释都没有做出具体规定，学者们的观点也不相一致。目前，被司法机关接受的是周道鸾、张军的观点，认为“其他严重情节”是指侵占数额达到了数额较大以上并具有以下情节：
第一，侵占残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物；
第二，侵占他人重要生活资料或生产资料；
第三，侵占他人财物行为引起他人向公安机关报案，公安机关劝阻仍拒不交出财物；
第四，将侵占财物肆意挥霍，造成他人重大损失的；
第五，造成特别严重后果或者有其他恶劣情节的。
（三）“数额较大”“数额巨大”仅是决定侵占罪处罚轻重的主要依据，而不是唯一标准。
因此在处罚侵占罪时，既要坚持以侵占罪数额为主要依据，又不忽视其他情节因素，如犯罪动机、目的、犯罪手段、方法等，才能真正贯彻好罪刑相适应的原则。
二、职务侵占罪应该如何处罚
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据《刑法》第271条的规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。其中“利用职务上的便利”是指在本人的职权范围内，或者因执行职务而产生的主管、经手、管理单位财物的便利条件。
