贪污受贿经常被人们提起，但是很少人能真正分辨清楚是否构成贪污受贿罪，其中的难点就是主体认定问题。那么，受贿罪的主体有哪些，如何认定呢？
案情介绍：
被告人王某在担任某国有公司办公室行管员期间，于2006年8月至2009年10月间，先后18次收受某汽车修理厂高某给予的好处费4万余元，为高某谋取利益。王某于2006年6月，开始负责该单位的车辆管理工作（工人职），2007年4月1日起正式调办公室车辆的管理工作，2007年8月1日被聘为办公室行管员（岗位职务化管理），2009年12月正式转为聘用制干部，职务是办公室行管员，岗位职责是负责其所在单位的机动车辆管理工作，包括单位机动车技术管理、保养、保险费用缴纳和交通安全管理。
法院判决：
一审法院判决王某犯受贿罪，判处有期徒刑4年，追缴王某退赔违法所得人民币39000元，予以没收。
王某不服一审判决，提起上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。
律师解析：
本案争议的焦点是具有工人身份但从事公务的人能否成为受贿罪的主体，受贿罪的主体是国家工作人员。
我国刑法第93条规定，国家工作人员是指在国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员和国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。 事实上并非所有在国家机关、国有公司等国有性质的单位工作的人员都属于国家工作人员。
根据法律规定，从事公务是国家工作人员的本质特征，因此判断行为人是否属于国家工作人员主要看他是否从事公务。从事公务应当是指代表国家对公共事务进行的组织、领导、管理、监督等活动，公务行为应当区别于简单的劳务行为，其具有两方面的属性，一是具有管理性；二是具有代表国家性。只有同时从这两方面进行把握，才能准确判断是否属于从事公务。本案争议的焦点是具有工人身份但从事公务的人能否成为受贿罪的主体。
随着我国经济体制改革的不断深化，人事制度也在不断的改革深化，许多单位在人事任免上实现全员合同制，打破了传统的干部、群众的身份界限，这种现象即使在国家机关、公司、企业中也非常普遍。因此，以干部身份作为判断行为人是否从事公务的标准是不合理的。本案中，王某在担任工人期间，其从事的工作也不属于具体的生产活动或者劳务活动，而是一种代表国家对公共事务进行管理的活动。王某是国有企业中负有一定的监督管理职责的国家工作人员，其利用负责单位机动车辆管理工作之便，收受贿赂为他人谋取利益的行为，应以受贿罪论处。
综上所述，一审和二审法院的判决是正确的。
