一、个人怎么交医保
首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2％，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。
其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣代缴。
二、医保可以异地转移吗
异地医保在我国现阶段还是一个难题。我国的现代医保制度建立至今只有十几年，最初覆盖的是国有企业等部门和单位。基本医疗保障体系在设计和建设之初，医保统筹大多以县一级单位建立。由于各地经济水平的巨大差异，不同城市对门诊或住院报销比例、药品目录等的规定都不一样，立即实现全国医保卡统一支付不是很现实。
不过，社会保险法（草案）中确定，个人跨地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移。《关于深化医药卫生体制改革的意见（征求意见稿）》中，关于“加快建设医疗保障体系”的部分，也提到“随着经济社会发展，逐步提高筹资水平和统筹层次，缩小保障水平差距，最终实现制度框架的基本统一”。这意味着医保一卡全国通用已经成为国家医药卫生体制改革的一个目标。我们在人大会议上也要就此发表意见建议。
随着基本医疗保障制度的全面建立，统筹水平不断提高，“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”的医保制度将逐步变为现实。
