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各中央企业： 《中央企业全面风险管理指引》（以下简称《指引》）印发以来，各中央企业结合本企业实际情况，正在稳步开展全面风险管理工作。但从整体上看，中央企业风险管理水平不平衡。为推动中央企业在不断发展中更加清醒地认清形势和环境，更加清晰地评估自身遇到的重大风险，我委拟选择部分中央企业开展编报《2008年中央企业全面风险管理报告》（以下简称《企业风险管理报告》）试点工作。现将有关事项通知如下： 一、开展试点工作的目的 开展试点工作的主要目的，一是便于国资委及时了解中央企业面临的重大风险及其对策，更好地履行出资人职责；二是进一步促进中央企业深入开展全面风险管理工作，推进管理创新，增强企业竞争力，促进企业持续、健康、稳步发展，确保国有资产保值增值。 二、试点企业范围 2008年试点企业范围为我委确定的19家董事会试点企业以及主业已在美国纽约上市的12家中央企业（名单见附件1）。 没有进入试点范围的中央企业，可根据本企业实际情况自愿参与编报。 今后，我委将逐步扩大试点范围，力争用3～5年时间，在中央企业范围内建立起全面风险管理年度报告制度。 三、试点工作要求 （一）高度重视，加强领导。 中央企业要高度重视全面风险管理工作，试点企业以及参与编报企业的主要负责人应亲自负责，加强领导，认真组织有关职能部门和主要所属企业，按照《指引》和本通知的要求，客观真实地编制《企业风险管理报告》。 2008年未能向我委编报《企业风险管理报告》的企业，可参照《指引》和本通知的要求，在集团所属企业范围内试行编报，总体规划，分步推进。 （二）严格做好相关保密工作。 各试点企业及参与编报企业应按照《中华人民共和国保密法》及相关规定，结合报告内容，确定本企业《企业风险管理报告》的密级（最低应确定为秘密级），并制订相应管理办法，严格做好本企业《企业风险管理报告》的保密工作。对于相关的工作底稿、电子文档、纸质文档等资料，应按有关保密规定妥善管理。 （三）《企业风险管理报告》的主要内容及格式。 为了规范《企业风险管理报告》的内容和格式，我们制订了《企业风险管理报告（模本）》（附件2）及电子版，《企业风险管理报告》的主要内容及格式参照《企业风险管理报告（模本）》编制。电子版将在随后举办的相关辅导班上发放。 （四）实行董事长（总经理）负责制。 《企业风险管理报告》实行董事长（总经理）负责制，报送我委前，设立董事会的企业，须经董事会讨论通过后，由董事长签字确认；未设立董事会的企业，须经经理办公会议讨论通过后，由总经理签字确认。 （五）报送时间及要求。 试点企业及参与编报企业须于2008年5月30日前，派专人将《企业风险管理报告》纸质版1份、电子版2份，报送我委（不能通过传真、电子邮件系统、网络传输等方式报送）。 四、其他事项 （一）今后每年，我们将在中央企业编报材料的基础上，进行分析、汇总，供国资委领导决策参考；另外，我委还将总结试点企业以及参与编报企业中的典型经验，在中央企业范围内进行表彰、宣传和推广。 （二）2008年2月，我委将举办中央企业全面风险管理和《企业风险管理报告》编制辅导班。辅导对象主要为中央企业风险管理部门负责人和《企业风险管理报告》编写人员；辅导内容主要包括全面风险管理的技术和方法、中央企业开展全面风险管理的经验和做法、《企业风险管理报告（模本）》及电子版的解读等。有关事项另行通知。 中央企业在贯彻落实《指引》及编报《企业风险管理报告》过程中遇到的情况和问题，请及时反馈我委企业改革局。 联系人：熊小彤李军 联系电话：010—63193198、63193750（传真） 附件：1．2008年编报《企业风险管理报告》试点企业名单 2．2008年中央企业全面风险管理报告（模本）