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冶金自动化研究设计院： 你院报来《关于2001年实行工资总额同经济效益挂钩的请示》(冶自人字[2001]038号)收悉。经研究，现函复如下： 一、同意你院2001年继续实行工资总额和实现税利挂钩办法。 二、核定你院2001年实现税利基数为2520万元；挂钩工资总额基数2523万元，挂钩浮动比例为1∶0.7。 三、选择你院进行改革工效挂钩审批办法试点，实行工效挂钩方案每两年一审核办法，即两年为一考核周期。工效挂钩办法、工资基数和效益基数一定两年不变。在一个考核周期内，每年你院按照国家确定的工效挂钩办法，提取新增效益工资。你院根据经社会中介机构审计确认的会计报表数据进行清算，在清算后一个月内将清算情况报劳动保障部、财政部备案。劳动保障部、财政部对执行情况进行监督检查。考核期末，你院应将本周期工效挂钩情况及下一周期挂钩方案报劳动保障部、财政部进行审核。 四、你院应按国家规定，努力实现国有资本保值增值，未实现国有资本保值增值的，不得提取新增效益工资。 请你院加强对企业工资的管理，指导企业搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。