省人事厅、各市地物价局：
随着社会主义市场经济体制的建立，人才市场服务领域、规模和内容不断扩大，为进一步规范人才市场收费行为，维护人才及用人单位的合法权益，促进人才市场的健康发展，根据财政部、国家计委《关于将部分行政事业性收费转为经营服务性收费(价格)的通知》(财综字[2001]94号)精神，现将人才交流中心(人才市场)经营性收费项日、标准等有关事项通知如下：
一、人才市场的一切活动都必须并遵循自愿、公平、有偿和不以盈利为目的原则，严禁凭借其行政职能强行服务，强行收费。
二、人才交流中心(人才市场)服务收费项日和标准见附表，收费标准为最高上限，各地人才市场可根据实际情况制定具体的收费标准。
人才市场接文件后，到同级物价部门办理《收费许可证》手续，使用税务部门规定的票据，并接受物价等有关部门的监督检查。
附件：
人才市场服务收费项目、标准
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│业务项目│收费项目│计费单位│标准│服务内容│
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│一、人才交流│1、求职登记入网 │每人/次 │ 10 │填写《人才登记表│
││ 费 │││》，负责信息分类│
│├────────┼────────┼────────┤、整理、输入求职│
││2、招聘登记入网 │单位/次 │ 40 │人员信息库、运用│
││ 费 │││多种信息发布渠道│
│││││向用单位推荐，期│
│││││限半年。│
│├────────┼────────┼────────┼────────┤
││3、人才信息查询 │单位/次 │双方协商│提供查询用人单位│
││ 服务费 ├────────┤│及求职信息库详细│
│││个人/次 ││ 资料。 │
│├────────┴────────┴────────┼────────┤
││4.推荐成功服务费│为求职人员找到工│
│├────────┬────────┬────────┤作单位，双方达成│
││初级人才│每人/次 │ 30 │ 用人协议。 │
│├────────┼────────┼────────┤│
││中级人才│每人/次 │ 50 ││
│├────────┼────────┼────────┤│
││高级人才│每人/次 │ 80 ││
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│二、市场招聘│1.信息服务费││ 70 │提供人才信息资料│
│││││，同时在交流大厅│
│││││ 公布招聘信息。 │
│├────────┼────────┼────────┼────────┤
││2.固定交流日招聘│ 每摊位/天│200 │在人才市场内提供│
││ 摊位费 │││ 招聘摊位。 │
│├────────┼────────┼────────┼────────┤
││3.大型交流会入场│每人/次 │ 8││
││ 费 ││││
│├────────┼────────┼────────┼────────┤
││4.毕业生就业专场│每人/次 │ 5││
││ 入场费 ││││
│├────────┼────────┼────────┼────────┤
││ 5.合同鉴证 │每人/次 │ 8│提供合同书，对合│
│││││同内容进行审核鉴│
│││││证。│
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│三、引进人才│为用人单位引进人││双方协商│运用多种渠道为用│
││才服务费(向用人 │││人单位收集人才信│
││单位收费，不再收│││息，并组织专家或│
││ 取合同鉴证费)│││运用测评手段，筛│
│││││选符合用人单位需│
│││││要的人才，向用人│
│││││单位推荐，双方达│
│││││成用人协议后，为│
│││││其办理人事关系流│
│││││动手续。│
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│四、人才测评│ 人才测评服务费 │每人/次 │双方协商││
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│五、机构设置、人│ 设计服务费 │ 每单位 │协商│帮助单位制定机构│
│ 力资源开发 ││││、岗位设置方案，│
│││││开展人才培训等。│
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│六、人事代理│1.单位人事代理开│ 每单位 │400 │人事管理纳入由人│
││户费(一次性交纳)│││才交流中心归口的│
│││││同级企业序列管理│
│││││ 。 │
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││2.暂未落实单位大│每人│400 │负责办理接收手续│
││中专毕业生挂靠服│││，落户、粮关系，│
││务费│││换发身份证及集体│
│││││户管理等各种事项│
│││││ 。 │
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│七、其他│职称代评审服务费│每人/次 │300 ││
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