国营事业管理法-法律法规-法邦网手机站

第 1 条国营事业之管理，依本法之规定。第 2 条国营事业以发展国家资本，促进经济建设，便利人民生活为目的。第 3 条本法所称国营事业如左：一政府独资经营者。二依事业组织特别法之规定，由政府与人民合资经营者。三依公司法之规定，由政府与人民合资经营，政府资本超过百分之五十者。其与外人合资经营，订有契约者，依其规定。第 4 条国营事业应依照企业方式经营，以事业养事业，以事业发展事业，并求有盈无亏，增加国库收入。但专供示范或经政府特别指定之事业，不在此限。第 5 条政府对于国营事业之投资，由国库拨付，如依法发行股票，其股票由国库保管。第 6 条国营事业除依法律有特别规定者外，应与同类民营事业有同等之权利与义务。第 7 条国营事业之主管机关，依行政院各部会署组织法之规定。第 8 条主管机关之职权如左：一所管国营事业机构之组设、合并、改组或撤销。二所管国营事业业务计划及方针之核定。三所管国营事业重要人员之任免。四所管国营事业管理制度之订定。五所管国营事业业务之检查及考核。六所管国营事业资金之筹划。前项第三款重要人员之任免，如事业组织有特别法之规定者，依其规定。第 9 条国营事业有左列情形之一者，得斟酌实际需要，设置总管理机构以管理之：一性质相同之事业。二事务密切关联之事业。第 10 条国营事业之组织，应由主管机关呈请行政院核转立法院审定之。第 11 条国营事业应根据主管机关核准之创业或扩充计划，编制预算，确定所需之资本，经政府核定后，由国库一次或分期拨发。第 12 条国营事业应于年度开始前拟具营业预算，呈请主管机关核定之。第 13 条国营事业年终营业决算，其盈余应缴解国库，但依本法第四条专供示范或经政府指定之特别事业，如有亏损，得报由主管机关请政府拨补。第 14 条国营事业应撙节开支，其人员待遇及福利，应由行政院规定标准，不得为标准以外之开支。第 15 条国营事业经政府核准，得发行公司债。第 16 条国营事业之会计制度，由主计部依照企业方式，会商事业主管机关订定之。第 17 条国营事业各项收支，由审计机关办理事后审计，其业务较大之事业，得由审计机关派员就地办理之。第 18 条国营事业每年业务计划，应于年度开始前，由总管理机构或事业机构拟呈主管机构核定。第 19 条国营事业产品之销售，由事业机构办理；遇有统筹之必要时，其统筹办法由主管机关另定之。第 20 条国营之公用事业费率，应由总管理机构或事业机构拟具计算公式，层转立法院审定，变更时亦同。第 21 条国营事业机构非经主管机关之核准，不得为业务无关之设备或建筑之支出。第 22 条国营事业订立超过一定数量或长期购售契约，应先经主管机关之核准。前项数量及期限之标准，由主管机关定之。第 23 条（删除）第 24 条国营事业所需原料及器材之宜于集中采购者，由主管机关或总管理机构汇总办理。第 25 条国营事业之采购或营造，其投标订约等程序，由各级事业机构，依其主管机关之规定办理，其审计手续，依照本法第十七条规定办理。第 26 条国营事业之安全设施、员工训练及技术管理等项，应采用最有效率之方法与制度。第 27 条国营事业之员工，得推选代表参加有关生产计划之业务会议。第 28 条国营事业与外国技术合作，应经主管机关核准。第 29 条国营事业工作之考核，应由主管机关按其性质，分别订定标准。第 30 条凡政府认为必须主办之事业，而在经营初期无利可图者，得在一定期内，不以盈亏为考核之标准。第 31 条国营事业用人，除特殊技术及重要管理人员外，应以公开考试方法行之。公开考试分省举行为原则。第 32 条在本法施行前，国营事业现有人员应予甄审，其升迁、调补，应依经历、年资及服务成绩为标准。第 33 条本法第三十一、三十二两条所称国营事业人员考试、甄审及考绩办法，由行政院会同考试院另定之。第 34 条非公司组织之国营事业，行政院认为必要时，得令设置理、监事，由主管机关聘派之。第 35 条国营事业董事、监察人或理、监事，不得兼任其他国营事业董事、监察人或理、监事。但为推动合并或成立控股公司而兼任者，仅得兼任一职，且担任董事或理事者不得兼任监察人或监事，反之亦然；并得被选任为董事长、副董事长或相当之职位。前项董事或理事，其代表政府股份者，应至少有五分之一席次，由国营事业主管机关聘请工会推派之代表担任。前项工会推派之代表，有不适任情形者，该国营事业工会得另行推派之。第 36 条国营事业人员除遵照公务员服务法第十三条之规定外，不得经营或投资于其所从事之同类企业。第 37 条国营事业人员任用之回避，适用公务员任用法第十二条之规定。但特殊技术人员，不在此限。第 38 条本法自公布日施行。本法修正条文施行日期，由行政院定之。

法邦网—法律法规查看

国营事业管理法

相关阅读