各县（市）区总工会、市产业工会、各园区总工会，市总机关各部室：
根据市总领导意见，现将《2009年7月份市总工会工作安排》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
宁波市总工会办公室
2009年7月1日
2009年7月份市总工会工作安排
一、市总重点工作
1、做好学习实践活动整改阶段各项工作。认真做好学习实践活动对照检查阶段党组贯彻落实科学发展观情况的《报告》、专题民主生活会《报告》和《纪要》的报送工作；完善第三阶段工作方案，制定整改措施，明确整改时间、责任部门和责任人；研究完善创业创新、职工素质提升、和谐企业创建、社会化职工维权帮扶和服务职工、工会组织作用发挥、工会机关效能建设等六大机制，进一步梳理和确立“创业创新、蓝领人才、和谐企业创建、服务职工阳光工程和工会形象提升工程”等五大品牌工程，召开专题调研情况汇报会，举办全市工会领导干部读书会。
2、积极探索工会社会化维护调解和服务职工机制建设。总结推广北仑区劳动争议联合调解机制，推动形成社会化工会维护机制。加大研究服务职工相关举措的力度，重点是职工权益维护、困难职工帮扶、职工医疗互助保障、建立健全职工健康档案、职工人力资源服务中心建设、服务基层工会等，促进工会服务基层、服务企业、服务职工落实。
3、做好高温期间的防暑降温和劳动保护工作。加强督促检查，促进企业落实高温期间防暑降温及劳动保护各项工作。精心组织、上下联动、全面覆盖，扎实开展高温季节以送清凉、送关爱、送安全、强意识为主要内容的“三送一强”活动，切实维护职工群众的生命健康权益。认真做好高温季节安全生产和“三送一强”活动新闻系列宣传。
4、强化和谐企业创建工作。研究出台《宁波市和谐企业创建先进单位荣誉管理办法（试行）》，总结推广中小企业参与创建工作的有效形式，规范完善和谐园区及商贸系统、燃气行业等和谐企业创建标准，进一步推进“共同约定行动”和律师进企业法律服务工作。
5、推进重点工程立功竞赛和“四个一百”活动。认真贯彻省总工会关于开展重点工程立功竞赛活动的部署要求，着力抓好梅山保税港区、象山港大桥及接线工程、宁波交通轨道1号线一期工程立功竞赛活动的指导服务工作，注重改进竞赛方法，坚持竞赛活动例会制度，不断探索和强化服务途径和方法，提高服务质量，促进重点工程立功竞赛活动扎实有序开展。全面启动省劳动模范评选推荐工作，配合做好宁波市建国60周年英雄人物和建设者评选工作。
6、深化工会组建集中行动。认真贯彻落实全国工会组建工作推进会精神，通报前阶段集中组建行动情况，推广好的做法和经验。抓紧部署并做好出租车企业组建工会工作，加大天一、万达、东方商圈的工会组建力度，规范区域性、行业性工会联合会建设，研究下发《关于进一步加强区域性、行业性工会联合会建设建设的意见》。有重点地做好区域性、行业性职代会制度建设的指导督促工作。
7、加强工会机关自身建设。召开市总机关半年度工作情况汇报评估会，通报半年度全市工会重点工作落实情况，实施市总机关干部写作能力提升计划，完成宁波地方志-工会篇的编写工作，严格控制工会经费管理，做好市总机关半年度经费预算执行情况的分析、“小金库”清理和机关公务卡的实施工作，总结评比半年度机关文明部室，启动本轮市级文明机关创建迎检准备工作。
（各分管领导负责职能部室具体承办其他各部室、驻会产业工会配合）
二、各部室工作安排
办公室
1、全力以赴做好全市工会领导干部读书会的准备工作。
2、参与市总学习实践科学发展观整改措施制定和机制建设的相关工作。
3、做好《宁波志2008.工会篇》汇总修改工作。
4、配合做好市总机关干部业务能力培训工作。
5、配合协调和落实高温慰问的相关工作。
6、加强驾驶员高温期间的安全教育管理工作。
组织部
1、召开全市出租车企业工会组建工作座谈会，推进出租车企业工会组建工作。指导筹建天一商圈、万达广场工会联合会。
2、召开全市工会组织工作会议，通报工会组建及农民工入会督查情况，部署下半年工作。
3、制订下发《关于进一步加强区域性、行业性工会联合会建设的意见》。
4、实施市总机关干部写作能力提升计划；完成《宁波志·组织篇》编写工作。
5、做好余姚、慈溪市推行区域性、行业性职代会制度建设的服务指导工作。
6、做好公务员试用期满考核定级及新招公务员的录用工作。
宣教部
1、做好职工中心、职工书屋半年度督察工作，深化企业文化五个一工程建设。
2、配合市委宣传部做好我市建国60周年六十名英雄人物和建设者评选工作。
3、认真做好“文艺进重点工程慰问演出”、“祖国颂·咱们工人有力量”演讲比赛等活动筹备工作。
4、编写完成宁波市工会新闻宣传工作手册和《工会志》职工文化文明篇。
5、做好和谐企业、重点工程立功竞赛、职工医疗互助保障等重点工作相关资料及数据的采集工作，为召开媒体新闻通报会作准备。
6、会同相关新闻单位做好高温季节安全生产、高温慰问等系列报道。
7、提炼宁波工会精神（初稿）。
法律工作部
1、召开乡镇（街道）和谐企业创建工作现场经验交流会，推广中小企业参与创建工作有效形式。完善推出和谐工业园区创建工作标准以及商贸系统、燃气等和谐企业创建行业标准，丰富和谐企业创建指标体系。出台《宁波市和谐企业创建先进单位荣誉管理办法（试行）》。
2、继续做好全市万家企业与职工开展“共同约定行动”推进工作，汇总县（市）区、产业以上集中签约企业进行约定行动情况反馈，做好阶段性总结宣传工作。
3、会同市司法局联合对各地开展律师进企业法律服务工作进行督查，努力做到：服务企业与律师情况清楚、四个一推进情况清楚、先进典型清楚、存在问题清楚。制订先进律师事务所与优秀服务律师考核评比标准。
4、开展防暑降温和高温期间劳动保护工作，修改完善《宁波市道路交通专项“安康杯”竞赛考评标准》。
5、会同市劳动保障局组织开展第九个全省劳动者权益保护宣传周活动。
6、开展《宁波市工会劳动保障法律监督条例》贯彻实施情况和工资集体协商工作调研。
权益保障部
1、指导和协调北仑区总工会进一步完善劳动争议社会化调解机制，制订相关工作制度。
2、部署全市工会2009年度“金秋助学”活动。
3、落实地震灾区对口帮扶单位宝鸡市总工会的年度帮扶项目，并对宝鸡市总及我市青川援建项目工地职工进行走访慰问。
4、会同市贸易局完善宁波市“家政服务工程”实施方案。
经济部
1、认真做好2008年度职工技术创新优秀成果的报批工作。印发《宁波市企业职工合理化建议管理办法制定导则》、《宁波市职工技能培训基地建设与管理办法》，研究完善宁波市职工职业技能培训中心方案和宁波市五一培训学校建设办法。
2、继续做好梅山保税港区、象山港大桥及接线工程、宁波城市轨道交通工程建设等三大项目重点工程立功竞赛活动的指导服务工作。对梅山保税港区立功竞赛活动进行一次现场指导。
3、结合“创建服务型机关，进企业促发展”活动，深化职工技师技术帮扶工作，拟订出台《宁波市技师协会技术服务活动管理办法》。
4、启动我市浙江省劳动模范评选推荐工作。配合做好《光荣--浙江60年劳模风采》编纂工作。
5、汇总上报6月份市总工会“创建服务型机关，促进企业发展”活动情况和相关统计数据。
6、完成职工文化中心大楼冠梁档土墙和二道支撑工程，开始地下室土方开挖；配合职能部门组织工地高温慰问；拟赴电梯中标单位实地洽谈电梯型号、安装及维修事宜。
财务部
1、抓好上半年台账反映明显经费欠缴单位的经费催缴与财务检查发现的欠缴单位的经费补缴工作。
2、分析通报上半年全市工会经费收缴情况。督促整改全市基层工会财务自查、互审、重点抽查中存在问题的问题。
3、会同市教育工会召开财务重点检查工作会议。
4、做好市总机关上半年经费预算执行情况分析和审查工作。
5、继续做好乡镇（街道）工会财务管理工作的调研和指导，培树乡镇（街道）工会经费收缴典型。
6、配合做好《宁波市工会志》工会财务篇的撰稿工作。
7、做好日常会计核算与其他业务工作。
女工部
1、统计汇总女职工关爱行动中有关单亲困难女职工免费赠送女职工安康互助保障、乳腺病免费体检、困难女职工慰问等情况，配合做好单亲困难女职工子女金秋助学相关工作。
2、召开半年度全市工会女职工工作会议。
3、参与妇儿发展规划重点难点调研。
经审办
1、对江北区总工会经费收支情况进行审计。
2、对文卫工会下属中医院、李惠利医院、疾病预防控制中心和妇儿医院四家单位工会经费计拨进行专项审计。
3、分别召开各县（市）区总工会、各园区总工会和产业工会经审主任会议。
4、会同内审协会联合举办一期已取得内审岗位资格证书继续教育培训班。
机关党委
1、认真研究完善学习实践活动整改提高阶段的工作方案，督促落实整改工作。
2、开展作风建设情况明查暗访，做好上半年文明部室创建工作总结评比，启动本轮市级文明机关创建迎评准备工作。
3、研究制订深化市总机关效能建设及责任追究工作机制。
