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北京市财政局、北京市税务局关于北京市二轻工业总公司所属小型企业转换经营机制执行有关政策的通知[失效]


【颁发部门】 北京市财政局、北京市税务局

【发文字号】 京财工[1992]1437号

【颁发时间】 1970-08-19

【实施时间】 1970-08-19

【效力属性】 失效


市财政四分局、东城、西城、崇文、宣武、海淀、丰台、昌平(区、县税务局):
你分局(92)财四业字第043号文收悉。为搞好国营小型企业,增强企业“自主经营、自我发展、自我约束、自我完善”的能力,经研究,决定市二轻工业总公司所属20户国营小型工业企业在“八五”期间后四年(1992—1995)年分别执行以下有关政策。具体内容是: 一、对小型亏损企业实行“减亏目标责任制”政策: 核定鞋楦厂等6户企业的控亏、减亏目标,减亏期间企业实行工资总额与减亏额挂钩浮动办法。企业完成控亏、减亏目标后,经财政部门批准可从减亏额中提取一定数额的职工福利基金。 执行此项政策的企业名单及核定的1992年减亏目标如下: 单位:万元
------------------------------------ |核定的减亏|提取职工福利 企业名称|目标| |(免税前)|基金标准(元/人) -------|-----|---------------------- 鞋楦厂|-20|减亏|150|扭亏|200 -------|-----|----|-----|----|------ 有机玻璃厂|-60|减亏|150|扭亏|200 -------|-----|----|-----|----|------ 童车厂|-60|减亏|100|扭亏|200 -------|-----|----|-----|----|------ 塑料七厂|-100|减亏|100|扭亏|200 -------|-----|----|-----|----|------ 塑胶时装厂|-90|减亏|150|扭亏|- -------|-----|----|-----|----|------ 拉链厂|-360|减亏|150|扭亏|- ------------------------------------ 上述企业在“八五”期间必须做到逐年减亏,力争在1995年前实现扭亏为盈,(1993—1995)后三年的减亏,扭亏目标,根据企业具体情况由一轻工业总公司商市财政四分局另行核定。 二、实现部分企业实现利润归贷提留利办法 皮革公司(本部)等4户企业1992—1995年实现的利润扣除经财政部门批准用于归还专项借款部分后,盈余照章纳税。企业还贷期间实现利润归还专项贷款的同时,可按核定的比例提取职工福利基金。 执法此项政策的企业名单及核定的还贷提福利基金比例如下: 单位:万元 ------------------------------------ |四年归|分年还贷计划|核定的提 企业名称||-----------------| |贷余额|92年|93年|94年|95年|一金比例 --------|----|----|----|---|---|---- 皮革公司(本部)|400|100|100|100|100|17% 东方民用电机厂|170|35|40|45|50|28% 一得阁墨汁厂|32.5|32.5|-|-|-|15% 玩具公司|30|30|-|-|-|20% ------------------------------------ 三、按二步利改税有关规定实行定额减征所得税政策 钢刀王厂等4户企业,按企业基本留利核定定额减征所得税额,企业实现利润按适用的所得税率计算,扣除减征额后交纳所得税。 执行此项政策的企业名单及核定的减征额如下: ------------------------------------ |核定企业减||核定企业减 企业名称||企业名称| |征所得税额||征所得税额 -------|-------|--------|----------- 钢刀王厂|1.2万元|铝合金加工厂|3万元 -------|-------|--------|----------- 铸铝厂|3万元|制冷技术公司|4万元 -------|-------|--------|----------- 玩具四厂|2万元|包装公司|2万元 -------|-------|--------|----------- 拉锁六厂|4万元|制刷厂|4万元 ------------------------------------
四、以上企业及公司所属预算内未上船的国营工业企业同时执行以下政策: 1.按产品销售收入1%提取新产品开发基金; 2.企业折旧免征能源交通重点建设基金和预算调节基金; 3.视企业承受能力,经批准可按产品销售收入1%提取补充国家流动资金或适当加速折旧。 以上政策的财务处理办法按京财工(1992)251号、350号、397号执行。 特此通知。

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