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各设区市及义乌市教育局、人事劳动社会保障局（人事局），省部属高等学校： 为表彰奖励在我省教育改革和发展中做出重大贡献的人民教师，促进我省高素质教师队伍建设，根据省政府《关于设立浙江省功勋教师奖的通知》（浙政发〔1998〕173号）精神，经省政府同意，决定开展第五届浙江省功勋教师命名工作，并在今年教师节期间进行表彰。现将推荐工作有关事项通知如下： 一、推荐的范围和条件 “浙江省功勋教师”的推荐范围和条件，严格按《浙江省教师和教育工作者奖励办法》（浙教人〔1998〕28号）的有关规定执行。 （一）推荐范围 “浙江省功勋教师”原则上从全省各级各类学校和其他教育机构中获得“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”以上荣誉称号的在职人员（在浙两院院士除外）中推荐遴选。 （二）推荐条件 “浙江省功勋教师”应具有高尚的师德，教书育人成绩突出，在本学科具有坚实的理论基础和高深的学术造诣。具体条件是： 1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻科学发展观，忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，甘于奉献，求真务实，锐意改革，受到师生的广泛敬重和信赖，能展现新时期人民教师和教育工作者的光辉形象，在社会上具有较高的知名度。 2.全面贯彻教育方针和有关教育工作的法律法规，具有现代教育理念，积极实施素质教育，努力追求“轻负高质”，促进学生的全面发展，坚守在教育教学一线，为人师表，在培养人才方面成绩卓著。 3.具有较强的创新精神和开拓能力，努力进行教育创新，在推进教育教学改革、提高学校管理水平、提高教育质量和办学效益方面成绩突出。 4.治学严谨，有较高的学术地位和科研水平，在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面的成果具有较大的价值或者显著的经济和社会效益，在省内乃至全国的同行中处于领先水平。 二、推荐及评选名额 设区市各推荐2名人选，其中校长（书记）不超过1名，义乌市推荐1名，省部属高校每校可推荐1名（原则上为从事教学工作的一线教师），在广泛征求意见和全面考核的基础上评选出15名左右“浙江省功勋教师”。 三、推荐程序和要求 各级教育、人力社保部门和各级各类学校要向教师、教育工作者广泛宣传推荐条件和有关规定，充分依靠广大教职工，自下而上，逐级推荐，严格评审。推荐人选名单必须在所在单位和所在地张榜公示，公示时间为5-7个工作日，接受广大教师的监督，增加评选工作的透明度，保证评选工作的公开、公正和公平。各市、省部属高校上报的推荐人选，要按照干部管理权限、事先征求纪检监察部门的意见。省教育厅、省人力社保厅将对推荐人选进行全面考核，在广泛征求意见的基础上，确定初步人选，并通过新闻媒体进行公示，最后报省政府审批。 “浙江省功勋教师”的推荐命名工作是加快我省高素质教师队伍建设步伐，推动科教兴省战略深入实施，进一步弘扬尊师重教良好社会风尚、办“让党放心、让人民满意教育”的重要举措，各地、各学校务必高度重视，严格按照“实事求是、宁缺毋滥、好中选优”的原则，强调公认度、先进性、典型性、示范性，从严把关，将最优秀的教师选拔出来。 四、申报材料和时间 为保证该项工作的顺利进行，请各市、各高校于2010年7月15日前将以下材料报送省教育厅人事处（联系人：张应敏，联系电话：0571－88008939，E-ail：zguangtou@sohu.com）： （一）《第五届浙江省功勋教师推荐表》（附件2）一式15份及电子稿。 （二）《第五届浙江省功勋教师推荐人选登记表》（附件3）一式1份及电子稿。 （三）先进事迹材料一式15份及电子稿。事迹材料要真实详尽、富有感召力，字数在3000字以上，并附上近期二寸证件照及若干张工作照的电子稿。 （四）有关科研成果、学术论著（最有代表性的1篇/部）及获奖证书复印件。 有关表格可从省教育厅门户网站（http：//www.zjedu.gov.cn）下载。 附件： 1.第五届浙江省功勋教师推荐名额分配表 2.第五届浙江省功勋教师推荐表 3.第五届浙江省功勋教师推荐人选汇总表