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各市、县（市、区）农委（畜牧、水产局）： 根据省农委“关于迅速开展全省农技人员进村入户活动的通知”的要求，为深入推进“水产跨越工程”的实施，切实发挥科技对渔业生产的支撑作用，现就进一步深入开展水产科技服务进村入户活动通知如下： 一、深入开展“千人服务万户”活动。各市、县渔业主管和水产技术推广部门要进一步组织动员水产科技人员，采取各种方式，深入生产第一线，全面开展“千名水产技术人员服务万户养殖企业”活动，全力以赴投入到当前科技进村入户和渔业生产工作中去。 1、开展零距离技术服务。全省现有水产技术人员1000多人，都要深入生产第一线，投入到服务活动中，原则上每名水产技术人员联系10户水产养殖户，要深入湖边、塘口，面对面的进行技术指导服务，真正实现技术服务直接到户、良种良法直接到塘，努力实现全省“千人服务万户”活动的目标。 2、突出抓好示范带动。各地要根据全省确定的主导品种和主推技术，因地制宜的开展示范带动，原则上每名水产技术人员抓2个示范户，全省2000户；示范面积10万亩；辐射带动2万户，辐射面积50万亩以上，示范户先进实用技术入户率和到位率90%以上，示范户养殖收入比前三年平均水平提高10%以上。 3、重点抓好春投春繁服务。针对今春多低温阴雨天气，各地要突出重点抓好春投春繁技术指导与服务，有效指导省市县良种场改善亲鱼管理技术，努力扩大繁育规模，提高苗种的催产率、孵化率和苗种培育成活率，完成今年300亿尾苗种生产任务，确保名特优水产春投需要。 4、确保质量安全技术到位。围绕全省供沪水产品南北片会议部署，坚持从苗种抓起，供沪水产品质量安全责任到人，扎实抓好春季生产源头控制，科学预报预防重大流行性鱼类疫病，科学指导规范用药，努力降低主要鱼类发病率，提高质量安全水平。 二、建立技术服务激励机制。各市、县渔业主管和水产技术推广部门要结合基层农技推广服务体系改革与建设，坚持改革创新，建立健全激励机制，充分发挥和调动技术人员的积极性，积极探索创新不同地区进村入户的有效模式，不断提高渔业科技成果的入户率和到位率。要围绕技术推广重点内容，建立岗位责任制，明确水产技术人员服务目标、责任和要求，切实做到在一线时间达80％，每人服务10个养殖户，抓好2个示范点，举办1期培训班，印发10份技术资料，及时有效地提供服务。 三、强化指导与监督考核。各市、县渔业主管部门和水产技术推广机构要把水产技术人员进村入户活动，与水产健康养殖示范场建设、渔业科技入户示范工程、水产良种场建设和阳光工程培训、水产品质量安全专项整治等活动有机结合起来，突出重点，扎实推进。要强化监督，及时总结先进典型，宣传推广。并根据“千人服务万户”活动的开展情况，进行具体考评，列入水产技术人员年度考核重要指标，将考评结果与职务晋升、职称评聘、解聘续聘等挂钩，逐步建立健全推进水产技术人员进村入户的长效机制。 请各市于5月6日前将本市水产技术人员联系示范户一览表报省水产站；于6月上旬将本市水产技术人员进村入户服务活动情况统计表和总结材料报省水产站（联系人：奚业文，联系电话（传真）：0551－3518231，邮箱：xiyewen@126.com）。 附件1：全省水产技术人员联系示范户一览表 2： 全省水产技术人员进村入户服务活动情况统计表