法邦网—法律法规查看

各区劳动（人力资源）局，有关企业、学校： 为大力加强高技能人才队伍建设，构建以培养适应我市需要的高级技工、技师和高级技师为主要目标的高技能人才培训网络，增强职业培训事业的可持续发展能力，根据国家、省、市关于进一步加强高技能人才工作的意见精神，市人力资源和社会保障局在2010年将认定第四批高技能人才培训基地。现将有关事项通知如下： 一、培训基地的任务 （一）承担高技能人才（高级工以上）的培养与鉴定任务。 （二）承担职业院校、技工学校、培训机构委托的实训实习任务。 （三）承担市人力资源和社会保障部门委托的有关新工种的职业标准、大纲、教材的开发任务。 二、培训基地具备的条件 （一）应具有法人资格，具有一定的高技能人才培养规模。 （二）在同类单位中，专业优势突出、师资力量强、办学条件好、培训质量高。 （三）具有健全的培训组织机构和管理制度、充足的实训设备、稳定的培训经费来源。 （四）开设工种的教学计划、大纲、教材与国家职业标准相衔接。 （五）没有投诉事件，社会声誉较好。 三、培训基地的申报和命名 （一）凡符合上述条件的单位，如有意愿，可按照高技能人才培训基地的条件提出书面申请报告（说明申报的专业、考核等级、教师、考评员、场地、设备等情况），并填写《高技能人才培训基地申报表》，于2010年10月1日前报市人力资源和社会保障局职业能力建设处。 （二）由市人力资源和社会保障局组织专家组召开评审会，对申报单位条件进行审核。 （三）经审核通过的，予以公示。公示5天无异议，即认定为深圳市高技能人才培训基地，由市人力资源和社会保障局授予“深圳市高技能人才培训基地”牌匾。 四、培训基地的管理 （一）培训基地应在市人力资源和社会保障部门统筹协调和指导下，积极开展高技能人才培养工作，每年年底将培养情况向市人力资源和社会保障部门汇报。 （二）市人力资源和社会保障部门对培训基地进行检查与考核评估。对经评估为优秀的培训基地予以表彰；对评估不合格的或两年不开展高技能人才培养工作的，撤消其深圳市高技能人才培训基地资格，不再享受基地优惠政策。 五、培训基地享有的优惠政策 （一）高技能人才培训基地符合企业自行组织招调工考核条件的，可按规定自行组织本单位员工特有职业（工种）招调工考试。 （二）经申请批准，高技能人才培训基地企业可组织本单位特有工种职业技能鉴定，市人力资源保障局认定其考核结果，核发相应职业资格证书。 （三）优先享受来深建设者培训补贴。 （四）优先获得广东省农村劳动力转移技能培训资质。 特此通知 附件：高技能人才培训基地申报表