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测评项目

测 评 内 容

分值

考核方法

考评内容界定及扣分标准

责任单位（处室）

组织领导有力

创建工作扎实

（总分25分）

1、单位党政领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。每年中心组集中学习研讨累计时间不少于12天；班子成员坚持在岗自学，有读书笔记，每年至少有一篇理论文章或调研报告。

3

查看中心组学习安排、记录，查班子成员学习笔记，理论文章或调研报告

中心组学习少于12天扣1分；没有读书笔记的扣1分；没有文章或调研报告的扣1分。

班子成员

机关党委

2、坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建活动摆上重要议事日程，党委（党组）每年研究精神文明创建工作不少于两次。

2

查看党组会议记录本

党组会议记录本上专题研究创建工作的记录，少1次扣1分。

办公室

3、成立了精神文明创建工作领导小组，有具体办事机构、专兼职工作人员，单位用于精神文明建设的投入有保障，且逐年增加。

4

查看发文情况，查看财政预算、经费开支情况

没有成立领导小组及其办公室的扣2分；经费保障不到位的扣2分。

机关党委

规划财务处

4、创建工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，创建目标纳入单位年度工作计划，创建工作纳入各级领导干部的年度考核内容，与业务工作同布置、同考核、同表彰。

4

查阅相关文件

没有制定年度工作计划的扣2分；创建工作没有列入单位年度考核的扣2分。

人事教育处

机关党委

5、领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。

3

听情况汇报，走访干部职工

领导班子不团结的扣2分；不积极参与创建活动的扣1分。

监察室

6、单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。结合业务工作广泛开展文明处室、班组等基层创评活动，制定并落实创建工作奖励措施。

2

查阅相关制度、文件

未制定创建工作责任制的扣1分；未开展文明处室、班组评选的扣1分。

机关党委

人事教育处

7、积极参与省直机关工委每年组织的主题实践活动，积极配合所在地创建文明城市、创建文明社区、志愿者服务、军民共建、拥军优属等各项活动，热心支持社会公益事业，努力为建设社会主义和谐社会作出贡献，社会公众形象好。

4

查阅活动资料、图片，听相关情况汇报

未参与工委组织的主题实践活动的扣2分；不积极配合所在地文明创建及相关工作的扣2分。

机关党委

8、注重宣传信息工作，能经常向江西文明网、江西机关党建网报送工作信息。有创建活动荣誉室，精神文明创建工作档案资料收集整理齐全、规范。

3

查看相关网页，查看荣誉室，查阅工作档案资料

未报送信息扣1分；没有荣誉室扣1分；创建工作档案整理不齐全、规范扣1分。

机关党委

信息中心

思想教育深入

道德风尚良好

（总分20分）

1、扎实推进社会主义核心价值体系建设。充分发挥群团组织作用，能够较好地运用党校、宣传栏等教育阵地，经常性深入开展思想道德教育活动。活动有计划、有落实、效果好。能完成党报党刊征订任务。

3

听情况介绍，查阅活动计划，相关图片、资料

未开展思想道德教育活动扣1分；未完成党报党刊征订任务的扣2分。

机关党委

2、大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，注重单位文化建设，塑造单位良好形象，单位内部有较强的凝聚力，单位干部职工主人翁意识强。

1

听情况介绍，走访干部职工

思想政治工作不深入的扣1分。

机关党委

3、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，引导广大干部职工在社会上做好市民、在单位上做好员工、在家庭做好成员。

3

听情况介绍，走访干部职工

未组织《公民道德建设实施纲要》学习的扣2分；干部职工有道德缺失行为反映的扣1分。

各处室

4、突出抓好诚信建设，坚决杜绝不守信用行为。制定了诚信建设的相关措施，形成了诚实守信的良好道德风尚，社会反映好。

2

听情况介绍，走访干部职工

未进行诚信建设教育的扣1分；有不守诚信举报经查属实的扣1分。

监管处

机关党委

5、认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进未成年人思想道德建设的有关文件精神， 高度重视对青年干部职工的思想道德教育，积极支持配合净化社会文化环境工作。

3

听情况介绍，走访干部职工

不重视对青年干部职工思想道德教育扣2分；不配合支持净化社会文化环境工作扣1分。

机关团委

6、注重学习宣传先进典型，学先进、赶先进蔚然成风，涌现出了在省直机关有一定影响的先进典型。

3

查阅学习宣传资料、典型事迹材料

未开展学习先进典型活动的扣2分；没有先进典型的扣1分。

机关党委

7、建立健全党风廉政建设制度，单位内部有着浓郁的健康向上的工作氛围，广大干部职工有着良好的精神面貌。

2

听情况介绍，走访干部职工

党风廉政建设制度不健全的扣1分；干部职工精神面貌不佳的扣1分。

监察室

8、积极参与、认真完成省直机关文明委部署的各项重点工作。

3

由省直文明办提供情况

省直文明委部署的工作每未完成一项扣1分。

机关党委

学习风气浓厚

文体卫生先进（总分10分）

1、努力提高全体干部职工的科学文化素质，积极开展创建“学习型机关”、“学习型组织”活动，制定了全员学习、终身学习计划，学习制度落实好，形成了自觉学习的良好风尚。

2

查阅相关文件资料

未开展“学习型机关”、“学习型组织”活动扣1分；未制定学习计划、制度扣1分。

人事教育处

机关党委

2、崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，积极开展“讲文明，讲科学，讲卫生，树新风”活动，坚持移风易俗、婚丧事新办简办，本单位干部职工无大操大办、铺张浪费的不良现象。

2

听情况介绍，走访干部职工

有相关举报或反映的扣2分。

各处室

3、落实卫生防疫制度，关心干部职工身心健康，注重对干部群众及家属的健康教育。

1

查看干部职工体检安排

未定期对全体干部职工进行体检的扣1分。

人事教育处

4、认真做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。

2

征求计生部门意见

未达标的扣2分。

机关党委

5、文体设施（图书阅览室、娱乐室、宣传栏）完善，利用率高。

2

实地查看

少一项扣1分。

机关党委

后勤服务中心

6、坚持开展健康、文明、有益的文体活动，职工业余文化生活丰富多彩，健康向上。

1

查看相关资料、图片

未开展活动的扣1分。

机关工会

加强民主管理

严格遵纪守法

（总分15分）

1、健全民主管理制度，落实政务公开、厂务公开等公开办事制度，建立受理投诉机构，公布举报电话，及时正确处理投诉。

2

查看单位网站及公告栏

没有落实政务或厂务公开的扣1分；没有受理投诉机构的扣1分。

办公室

监管处

质监所

信息中心

2、坚持和完善职工代表大会和其他形式的企、事业单位民主管理制度，较好地保障职工的合法权益，群众满意。

2

查阅相关资料，走访干部职工

没有形成民主管理制度的扣1分；群众不满意的扣1分。

机关工会

3、关心干部职工生活，积极解决机关工作人员和离退休干部的实际困难，每年都为干部群众办好事、实事。

1

听情况介绍，走访干部职工

未落实的扣1分。

机关党委

人事教育处

4、工作纪律严明，建立健全了各项管理规章制度。安全生产落实，单位无交通、质量等方面的安全责任事故。

2

查阅相关制度，安全生产工作记录

未制定相关制度的扣1分；有安全责任事故的扣1分。

办公室

监管处

后勤服务中心

5、综治、维稳和信访工作领导重视，单位领导按要求定期接访。责任落实，组织健全，专兼职人员落实，单位内部治安状况良好。没有被列为省、市信访工作重点管理单位。

2

征求综治部门和信访部门意见

根据相关部门反馈情况扣分。

办公室

6、民主法制教育落实，并做到经常化、制度化，广大干部职工有较强的法制意识。

3

征求省直普法办意见

省直普法办布置的工作，每未完成一项扣1分。

机关党委

7、社会治安综合治理措施落实，治安防控网络健全，做到有计划、有措施，成效明显。单位内无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。

3

征求综治部门意见

根据综治部门反馈情况扣分。

办公室

　内外环境优美

　环保工作达标（总分10分）

1、办公楼院、宿舍庭院有卫生管理制度，有专人负责卫生保洁，生活垃圾做到日产日清。

2

查阅相关制度

没有制度的扣1分；没有专人保洁的扣1分。

后勤服务中心

2、办公场所内务管理规范有序，整洁干净，环境优美。单位院内、职工宿舍楼院无违章建筑，车辆摆放整齐。

2

实地查看办公室，宿舍区

办公楼、宿舍区环境没有做到干净整洁的扣1分；车辆未按要求停放的扣1分。

后勤服务中心

3、严格执行“门前三包、门内达标”责任制，消灭“四害”达标，单位院内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。

2

实地查看单位院内外环境

院内外环境存在脏乱差现象的扣2分。

后勤服务中心

4、全面实现工作和生活区环境的净化、绿化、亮化、美化，院内无乱放养禽畜，为干部职工创造了良好的工作和生活环境。

1

实地查看工作、生活区

有乱放养禽畜的扣1分。

后勤服务中心

5、环保制度健全，措施落实，环境保护宣传教育工作成效明显。

1

查阅相关制度

制度不全的扣1分。

后勤服务中心

6、工业企业建立了切实有效的环境管理体系，有关环境污染控制指标达到国家环保标准。机关、事业单位及服务性单位无污染乱排现象。

1

征求环保部门意见

根据环保部门反馈情况扣分。

后勤服务中心

7、单位办公区等公共场所设禁烟标志，公用茶具有消毒设施或一次性茶具。

1

实地查看相关设施

没有禁烟标志的扣0.5分；没有消毒设施或一次性茶具的扣0.5分。

后勤服务中心

业务水平领先

工作实绩显著

（总分20分）

1、生产经营单位主要业务指标位于全省同行业同比前列；服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全省同行业同比领先水平；党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，在上级目标考核中成绩显著。

4

查阅相关数据，听情况介绍，走访群众

生产经营单位业务指标同比落后的扣4分；服务性单位群众反映不好的扣4分；党政机关、执法部门群众反映不好的扣4分。

各处室

2、切实加强单位内部管理，建立健全岗位责任制，工作（生产）秩序井然，经济效益和社会效益稳步提高。

5

查阅相关制度、资料

未建立健全岗位责任制的扣2分；生产经营单位经济效益不好的扣3分。

各处室

3、生产经营性单位产品质量好，无假冒伪劣产品；机关和窗口单位努力提高工作效能和服务质量，无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）和“四乱”（乱检查、乱罚款、乱收费和乱摊派）现象，无违法行政和违规办事现象。

3

明查暗访

生产经营单位存在假冒伪劣产品的扣3分；机关窗口单位存在“四难”、“四乱”现象的扣3分。

各处室

4、建立健全规范服务制度，做到服务态度热情文明，服务技能熟练高效，服务程序规范公开，服务设施完善周到，服务质量群众满意。

3

查阅相关制度，调查走访

服务态度不好的扣2分；服务设施不全的扣1分。

各处室

5、制定了承诺制服务和首问责任制并予以公示，落实情况好，群众满意率高。

2

明查暗访

制度未公示的扣1分；落实情况不好的扣1分。

各处室

6、行业风气好，形成了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风气，行风测评反映好。

3

随机走访了解行业单位

服务态度不好的扣2分；行风测评不好的扣1分。

各处室

加分项目

（总分6分）

1、获本系统全省表彰的单位加2分，省直表彰的加1分。此项加分总数不超过3分。

3

查看奖牌、证书、文件

2、本单位业务工作获国家级表彰奖励加3分；获本系统省部级表彰奖励每项加2分。获省直（设区市）级表彰加1分。此项加分总数不超过3分。

3

查看奖牌、证书、文件

群众满意率

（总分4分）

干部职工对本单位工作的满意程度。90%以上满意率得4分，80%以上得2分，60%以上得1分。

4

满意度测评

测评项目

测 评 内 容

有

无

取消评选

资格项目

1、单位党政领导班子成员出现违纪违法行为，受到党内、行政处分或被追究刑事责任。

2、被县级以上社会治安综合治理委员会实行社会治安综合治理一票否决、黄牌警告、限期整改。

3、单位干部职工违反计划生育政策，出现计划外生育或非法收养。

4、单位内部发生重特大安全生产责任事故和重大违法违纪案件。

5、党建目标管理考评不达标。

总体印象及

测评意见

　测评总分：测评人员：