株洲市人民政府办公室“转变作风、赢在创新”活动实施方案
【颁发部门】 株洲市政府
【发文字号】
【颁发时间】 1970-08-21
【实施时间】 1970-08-21
【效力属性】 有效
株洲市人民政府办公室决定深入开展“转变作风、赢在创新”活动,特制定如下方案:
一、指导思想
围绕赢在创新,深化作风建设,规范规章制度,严格考核奖惩,增强服务意识,提高工作效率,推进各项工作再上新台阶。
二、工作目标
以“转变作风、赢在创新”为主题,紧扣打好“三大战役”、建设“两型”社会、推进城乡统筹、打造民生政府等工作重点,着力解决机关作风方面存在的突出问题,树立政府办机关廉洁、勤政、务实、高效、亲民的良好形象。
三、活动载体
深入推进“五创新”活动,转变机关作风,创新工作思路,推动工作开展。“五创新” 活动是指:创新观念。牢固树立“保二争一、科学跨越”的观念、“两型”社会的观念、市场经济的观念和以企业的精神改造政府的观念。创新政务。加强联席会议制度,开展对外考察交流,创新调研工作方式,突出调研成果运用。创新执行。完善办公室内部管理制度,加强月度考核,改进督查方式,创新协调方式,提升预防处置突发事件的能力和水平。创新服务。提高服务意识,健全12345市长热线沟通渠道,提高“市长热线”回复办理质量,加强门户网站建设,加强政务服务力度,发挥政务服务中心对外窗口协调协办作用。创新形象。建立学习制度,开展网络办公,组织多种形式活动,改变工作环境,改善干部形象,展示政府办务实、廉洁、高效的精神风貌。
四、组织领导
成立由陈旌同志任组长,段晓茅、刘方、李玉玲、李一平、刘泠、罗光明、陈军同志为副组长的活动领导小组。领导小组下设办公室,由李玉玲同志任主任,各科室负责人为工作人员。由政工科负责活动的具体组织协调。
五、具体实施
(一)召开全办动员大会
时 间:9月25日下午15:30
地 点:二楼东会议室。
会议内容:陈旌同志作动员报告;段晓茅同志主持;刘方同志宣布工作方案、步骤。
(二)具体部署六件实事
通过开展“六件实事”,促进“五创新”活动落实。“六件实事” 是指:“营造一个好的办公环境”、“读好一本书”、“提好一个建议”、“作好一次反省”“举行一次规章制度考试”“树好一批典型”。具体内容见分项实施方案。
(三)召开总结表彰会
时间:10月29日下午15:30
地点:二楼东会议室。
会议内容:邀请市政府领导出席,对“五创新”活动进行总结表彰。陈旌同志作总结讲话;段晓茅同志主持;刘方同志宣布表彰决定。
六、具体要求
1、认真落实。各科室要严格按照子项工作方案,积极主动组织实施。
2、注重宣传。充分利用宣传栏、新闻媒体、内部刊物、网络论坛等加大宣传力度,扩大活动影响。
3、追求实效。各项活动不能走过场,要落到实处,能切实看到成效。
4、有序组织。注意统筹安排,处理好活动和本职工作的关系,确保井然有序、相得益彰。
二0一0年九月二十五日
营造一个好的办公环境活动实施方案
一、责任领导:李一平;责任部门:行管办。
二、方法步骤
1、 9月19日--9月27日,以科室为单位自行申报缺少的办公用具(桌椅、书柜、电脑用品等),报行管办审批采购。(责任人:各科室负责人)
2、9月29日前,行管办根据申报情况,经领导审批后,负责办公用具采购到位。(责任人:曾纲)
3、9月30日前,组织一次办公室卫生大清理。(责任人:各科室负责人)
4、10月12日,对各科室进行一次办公环境和电脑安全保密大检查。要求办公室设备合理定置(定置图附后),办公环境整理有序,电脑文件符合安全保密要求。检查结果运用到办公室月度考核和活动评先评优。(责任部门:政工科、行管办、技术科)
读好一本书活动实施方案
一、责任领导:刘 泠,责任部门:市政府研究室、政工科。
二、方法步骤
1、购买《执行重在到位》和《六顶思考帽》,并在9月25日动员大会上发放。(责任人:谭韶峰)
2、9月25日-10月中旬,以科室为单位,自行组织学习。(责任人:各科室负责人)
3、10月13日晚,邀请市委党校教授就某本书籍内容进行串讲、解读。(联系人:彭永辉)
4、在政府门户网站开辟“读好一本书”专栏,并安排专人负责组织征稿,鼓励踊跃投稿,撰写读后感。(责任人:王洲波、言芳)
5、对稿件进行把关,并在门户网站刊登,组织稿件评比,评出优秀稿件。(责任人:彭永辉)
6、将评比结果运用到“学习型科室”评比中。
提好一个建议实施方案
一、责任领导:李玉玲;责任部门:政工科。
二、方法步骤
1、9月上旬,分层次召开干部职工座谈会,征求对办公室如何改进工作作风、如何开展工作创新等方面的意见和建议。(责任人:李玉玲,责任科室:政工科)
2、9月中旬,政工科对意见和建议进行分类整理,并在办公室党组民主生活会上通报。(责任人:谭韶峰)
3、党组民主生活会后,将反馈意见返回至相关科室,就意见逐条分析整改。(责任人:谭韶峰)
4、10月上旬,将整改结果呈报办公室党组。(责任人:谭韶峰)
作好一次反省活动实施方案
一、责任领导:陈 军;责任部门:机关党委。
二、方法步骤
1、9月30日前,由机关党委以文件形式要求个人从作风建设方面进行一次书面的自我反省,不提成绩,只讲问题,字数不少于1000字。(责任人:蒋雪辉)
2、各科室负责人对科室成员的反省材料进行把关,并督促整改。各支部对科室负责人的反省材料进行把关,并将相关反省材料交机关党委审核。(责任人:各科室负责人、各支部书记)
3、10月中旬,各科室负责人对科室成员整改情况进行点评,并将点评结果以书面形式报机关党委。(责任人:各科室负责人)
4、将点评结果进行网上公示。(责任部门:机关党委)
举行一次规章制度考试实施方案
一、责任领导:李玉玲;责任部门:政工科。
二、方法步骤
1、9月27日前,各相关科室出20道与本科室业务相关的考试试题。(责任人:谭韶峰)
2、9月29日,将试题汇总,制成题库,下发至各科室,并要求自行组织学习。(责任人:谭韶峰)
3、9月下旬-10月下旬,各科室自行组织制度汇编学习(含聘用人员)。(责任人:各科室负责人)
4、10月中旬,抽取题库试题制成试卷。10月27日晚,组织全办科以下人员(含政务科室聘用人员)参加办公室规章制度闭卷考试。(责任人:谭韶峰)
5、考试结果运用到“学习型科室”评比中,并纳入办公室月度考核,不及格人员按比例扣分。(责任部门:考核办)
树一批典型活动实施方案
一、责任领导:段晓茅;责任部门:考核办。
二、方法步骤
1、开展“创新型科室”和“学习型科室”评选,评选出2个“创新型科室”和2个“学习型科室”。
2、开展个人“最佳学习奖”、“最佳风尚奖”、“最佳奉献奖”评比。
3、对评选出来的先进典型进行表彰,广泛宣传,组织学习。
4、评比工作细则见《关于开展“创新型科室”、“学习型科室”和个人“最佳学习奖”、“最佳风尚奖”、“最佳奉献奖”评比工作的通知》。