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各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位： 省委、省政府定于今年底以前召开2010年江西省劳动模范和先进工作者表彰大会。为认真贯彻落实省政府《关于做好2010年江西省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》（赣府字〔2010〕108号）文件精神，切实做好我市2010年江西省劳动模范和先进工作者推荐评选工作，现将有关事项通知如下： 一、推荐评选范围 2005年以来，在我市社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面作出突出贡献，取得优异成绩的工人、农民、专业技术人员、管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。 “江西省劳动模范”授予企业职工、农民和其他劳动者，“江西省先进工作者”授予机关事业单位职工。曾获得“江西省劳动模范”和“江西省先进工作者”荣誉称号又作出新的突出贡献的可以参加评选。离退休人员原则上不参加评选，如有特殊贡献的可以参加。现役军人不参加评选。外国人、港澳台人员不参加评选。 二、推荐评选名额 ㈠省政府分配我市的江西省劳动模范和先进工作者评选推荐名额为31名，其中企业职工劳动模范14名（企业一线工人和专业技术人员不少于8名，企业负责人不超过3名），农村农民劳动模范8名（乡镇企业负责人不超过1名，农民工不少于1名），机关、事业单位先进工作者9名（县处级干部不超过1名）。具体名额分配详见附件。 ㈡凡荣获2010年全国劳动模范和先进工作者称号的，除已获得过省劳动模范和先进工作者称号者外，均由省人民政府授予江西省劳动模范和先进工作者称号，占全省800名推荐评选名额，不占分配给我市的名额。 ㈢驻市中央、省属企事业单位推荐人选不少于我市推荐评选名额总数的12%。 三、推荐评选条件 江西省劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，立足岗位，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者： ㈠在推动经济发展方式转变，优化经济结构，提高自主创新能力，实现国有资产保值增值，促进经济平稳较快发展方面作出突出贡献的； ㈡在国家、省、市重点工程建设或重大科研项目研究中作出突出贡献的； ㈢在发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入，推进社会主义新农村建设方面作出突出贡献的； ㈣在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业中作出突出贡献的； ㈤在改善民生，维护社会稳定，增进民族团结，促进社会和谐中作出突出贡献的； ㈥在保卫国家和人民生命财产安全，推进社会主义民主法治建设方面作出突出贡献的； ㈦在节能减排，保护环境，安全生产，推动科学发展中作出突出贡献的； ㈧在抗击重特大自然灾害，应对国际金融危机冲击等重大事件中作出突出贡献的； ㈨在推动国防和军队现代化建设方面作出突出贡献的； ㈩在其他方面作出突出贡献的。 四、推荐评选要求 ㈠坚持面向基层和工作一线。推荐人选要坚持面向基层，面向工作一线，面向经济社会发展的各条战线，面向社会各个阶层。 一是企业职工不低于总数的45%，其中企业一线工人和专业技术人员（企业一线工人指企业中车间主任（含）以下职工，专业技术人员指企业中专门从事技术工作的人员）不少于55%；企业负责人（凡具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理，不具备法人资格的中央企业下属的三级（含）以上企业、省属企业下属的二级（含）以上企业的董事长、党委书记、总经理和设区市所属企业的上述人员）不超过22%。企业负责人兼任其他职务的，一律按企业负责人推荐。经过工商登记的科研单位按企业对待。 二是农民不低于25％，其中乡镇企业负责人（指其户籍为农业户口的乡镇企业董事长、党委书记、总经理、厂长）不超过20％；农民工（指的是主要从事非农生产、以工资为主要收入来源的人员）不低于6％；农村党委（支部）书记、村委会主任按农民推荐，兼任乡镇企业负责人的按乡镇企业负责人推荐。 三是机关事业单位人选不超过总数的30％，其中县处级干部（包括担任非领导职务的干部）不超过20％，厅局级以上干部（含事业单位）不参加评选，在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献（指的是享受省政府特殊津贴或获得省科学技术奖励等省级以上奖励）的专家和学术带头人，可按科研人员对待。 此次推荐对象要优先从2005年以后获得新余市劳动模范荣誉称号和市委、市政府评选表彰的各类人员中产生。要充分考虑不同行业和领域的代表性，妇女人选应占一定比例。 ㈡坚持群众路线，充分发扬民主。推荐评选工作要自下而上，坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认。推荐人选必须经职工（代表）大会、居民会议、村民会议讨论通过等民主程序，并在本单位或一定范围内公示（公示内容包括推荐人选的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、职称和举报方式等，公示时间不少于5天）。各地各部门推荐的人选经公示无异议后再逐级上报。市推荐评选领导机构对各地各部门推荐人选审核后，在全市范围内进行公示。在公示期间内被推荐人选存在异议的，推荐单位应认真进行调查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈意见的，取消该推荐人选的评选资格。 ㈢严格履行推荐程序。要坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，优中选优。被推荐的人选要有突出业绩。其中，被推荐人选是机关事业单位工作人员的，须经纪检、监察、计划生育、综治等部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。企业负责人必须经过当地县级以上工商、税务（国税、地税）、人力资源社会保障（劳动保障）、安全生产、环保、人口计生、综治等部门签署意见，国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见，私营企业负责人还要征求统战部和工商联意见。 凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，未依法建立工会的企业，其负责人不能参加评选。 ㈣严肃推荐审核工作纪律。要严肃评选纪律，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。对于伪造身份、事迹，未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，取消相应名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。 五、推荐评选时间节点 ㈠预报阶段（2010年10月8日-25日）。各组织推荐评选单位在对被推荐人选层层审核的基础上，于2010年10月25日前将《2010年江西省劳动模范推荐人选基本情况表》、《2010年江西省先进工作者推荐人选基本情况表》、《2010年江西省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》和被推荐人选在本地区、本部门和本单位的公示材料向市推荐评选领导小组办公室预报。驻市中央、省属企事业单位推荐人选应提前5日预报。 ㈡正式上报阶段（2010年10月31日-11月13日）。经市人民政府审定，省筹备委员会办公室初审通过后，各组织推荐评选单位于2010年11月13日前将《2010年江西省劳动模范推荐人选基本情况表》、《2010年江西省先进工作者推荐人选基本情况表》、《2010年江西省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》）、《2010年江西省劳动模范和先进工作者审批表》（一式5份）、《机关事业单位工作人员征求意见表》（一式两份）和《企业负责人征求意见表》（一式两份）向市推荐评选领导小组办公室正式申报。 以上表格请统一到江西工会网（www.jxgh.org.cn）下载。 六、奖励办法 对受到表彰的人员，由江西省人民政府发布表彰决定，授予“江西省劳动模范”或“江西省先进工作者”荣誉称号，并颁发奖章、证书和8000元奖金。 七、推荐评选组织领导 市政府成立新余市2010年江西省劳动模范和先进工作者推荐评选工作领导小组，负责推荐评选的组织协调工作。 推荐评选领导小组下设办公室，负责推荐评选的具体工作，办公地点设在市总工会。各县（区）人民政府、管委会和有关部门也要成立相应的工作机构，加强领导，密切配合，切实做好推荐评选工作。 推荐评选领导小组办公室电话：0790-6443494，传真：0790-6441248，电子邮箱：xylaomo2010@163.com 。 附件：新余市2010年江西省劳动模范和先进工作者推荐评选范围和名额分配表