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考核内容 |
分值 |
得分 |
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一、思想品德素质10分 |
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1.医德医风、服务态度 |
5分 |
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2.医疗安全、劳动纪律 |
5分 |
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二、业务考核75分 |
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1.临床实践能力60分 |
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病史采集，医疗文书记录，抽查3-5份大病历 |
10分 |
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临床诊断、治疗水平、抢救能力 |
10分 |
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临床基本技能掌握情况 |
20分 |
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临床分析、判断能力 |
10分 |
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医患沟通能力 |
5分 |
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理论和临床实际结合能力 |
5分 |
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2.工作量完成情况15分 |
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病历书写、病例实践、基本操作、出勤情况等 |
15分 |
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三、阅读专业文献掌握能力8分 |
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1.阅读专业文献 |
4分 |
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2.综述、论文发表或读书报告1篇 |
4分 |
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四、教学带教工作7分 |
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1.实习生带教能力 |
4分 |
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2.参加科室学习、讲课情况 |
3分 |
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指导老师签名： |
合计得分 |
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科主任审核意见：等级为优秀（），良好（），合格（），不合格（）。 | ||
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科主任签名： 年 月 日 | ||
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科教科（盖章） 年 月 日 | ||
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考 核 内 容 |
分值 |
得分 |
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一、思想品德、素质：10分 |
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1．医德医风、医疗安全 |
5分 |
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2．工作态度、劳动纪律 |
5分 |
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二、业务能力：45分 |
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1．临床实践能力25分 |
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病史采集，医疗文书书写 |
6分 |
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常见病诊断、治疗水平 |
5分 |
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危重病人抢救能力 |
5分 |
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基本技能、基本操作掌握程度 |
6分 |
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与患者及家属的沟通能力 |
3分 |
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2．临床思维能力12分 |
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专业及基础知识的掌握程度和结合能力 |
4分 |
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临床思维方法的正确性和逻辑性 |
4分 |
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处理临床事务能力 |
4分 |
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3．工作完成情况8分 |
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按轮转要求完成工作量情况 |
4分 |
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参加学术活动情况 |
4分 |
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三、阅读专业文献10分 |
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1．阅读专业文献：中文10篇、外文5篇 |
3分 |
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2．撰写专业论文或综述1篇 |
3分 |
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3．书写读书报告10篇 |
4分 |
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四、局专家组考核15分 |
15分 |
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五、年终理论考试20分 |
20分 |
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总分：100分 |
实得分：分 |
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考核项目 |
考 核 内 容 |
考 核 方 法 |
分值 |
得分 |
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一、组织管理和制度 |
成立院、基地两级管理组织和考核机构；建立相应的管理制度包括考勤、师资管理和培训、制定学习制度。 |
查阅相关材料 |
10分 |
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二、疾病种类和技术操作符合情况、 |
疾病种类和例数的年完成率符合基地标准的80%以上；临床诊断技术操作的种类和例数的年完成率符合要求的80%以上。 |
查阅病案室统计材料 |
10分 |
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三、制度落实情况 |
实施培训计划、审核培训登记手册和住院医师出勤情况，负责住院医师的出科考核，协助完成年度考核；指导和督促轮转人员参加各项学术活动；对师资管理规范。 |
查阅相关资料 |
20分 |
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四、业务培训 |
培训基地每月组织轮转人员业务学习不少于2次，每月教学查房不少于2次，每季度组织临床技能培训1次，每年组织轮转人员开展读书报告会等活动不少于2次，按要求修改医疗文书。 |
查阅资料 |
20 |
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五、专家组考核 |
带教人员教学查房或三级查房符合要求，轮转学员三基符合要求 |
卫生局专家组检查打分 |
20 |
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六、学员满意度测评 |
抽查基地年培训学员进行满意度测评 |
<90%不得分 |
20 |
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