昌吉回族自治州人民政府办公室关于呈报州政府办公室2007年度工作总结的报告
（昌州政办发[2008]4号）
州人民政府：
现将《州政府办公室2007年度工作总结》予以呈报，请审阅。
州政府办公室2007年度工作总结2007年，州政府办公室在州党委、州人民政府的正确领导下，按照“忠诚、勤廉、严谨、高效、和谐”的“十字”工作精神，以提高效率和优化服务为基本任务，认真履行围绕中心参与政务、处理事务、搞好服务的三项职能，着力搭建“三个平台”，深入开展“三型”（学习型、效率型、服务型）、“四满意”（群众满意、部门满意、机关满意、领导满意）和谐机关创建活动，为确保政府各项工作优质高效运转发挥了重要作用。
一、把握主线，创新发展，办公室工作运行水平整体提高为了更好地发挥办公室运转中枢和参谋助手作用，不断适应新形势和新任务下州人民政府对办公室工作的新要求，一年来，我们始终围绕提高效率和优化服务这一主线，努力在工作理念、方法、内容、载体和机制等方面积极创新，促进了整体工作运行水平的提高，突出表现为“五个一”。
一是形成了一套工作机制。认真向州人民政府提交了《州人民政府工作规则》和《州政府办公室工作规则》草案，经过实际运行实践，进一步规范了州人民政府办文、办会和办事程序，充分发挥分管副州长、副秘书长的作用，增强了政府党组班子的凝聚力，提高了科学决策的水平。按照管用、简便和易行的原则，在反复实践，不断完善的基础上，制定了《州政府办公室工作流程图》，对政府办公室办文、办会和办事提出了具体要求，促进了办公室工作的制度化、规范化。科室设置按照产业、按照职责，划小划细划清工作职责，细化了12个科室，推行了岗位ab角制、服务承诺制、首问负责制、文稿讲评制和秘书网络工作制，倡导使用文明礼貌用语。在此基础上，编印下发了内容涉及十大类42种的《州政府办公室干部教育培训资料汇编》，利用两个月的时间进行集中学习、讨论，并进行闭卷考试，保证了各项工作有序开展，形成了职责明确、运行规范、从政清廉和优质高效的工作机制。
二是建立了一种运行载体。围绕政府中心工作，深入开展“效能建设年”活动，以争创“三型”、“四满意”和谐机关为载体，深入组织开展政府部门“争先创优”活动和“季度讲评”工作，形成了一整套客观公正、科学规范的考核评价体系，完成了2003-2006年度先进荣誉的统计汇总工作，为州人民政府召开“争先创优”表彰大会做了大量的基础工作。同时，把“争先创优”活动和季度讲评延伸到科室，开展了“文明和谐科室”的评选工作，丰富了科室建设的载体。加强与区政府办公厅、乌市政府办公厅的业务交流，借鉴了先进经验，进一步规范了办公室工作。推动政务公开，督促法制办进一步健全行政执法主体资格制度，加强行政复议应诉工作，为建设法制型政府奠定了基础；支持驻乌办和驻苏办解放思想、拓宽业务，加强成本核算，保证驻外机构运转健康有序。借鉴自治区政府机关后勤管理经验，推进机关服务中心内部改革，把办公室管理的一些后勤职责交给机关服务中心，办起了职工食堂，积极争取25万元资金，改善了就餐环境，改进了饭菜质量，提高了服务水平，受到大家好评。加快政府系统信息化建设，实施公文无纸化传输，在全疆率先实现了自治区政府电子公文直发县市，极大地提高了政令传递时效，降低了行政成本。成立了应急办，加强了组织机构建设，编制突发公共事件应急预案，初步建立起了应急管理体制。通过全面加强科室和直属机构建设管理，办公室形成了上下一盘棋的工作局面。
三是创造了一个良好的办公环境。在硬件建设上，针对办公室仍然在使用80年代办公桌椅的情况，从考察费、出差费中节省出30万元，对办公室桌椅全部进行了更新，配备了电脑、照相机、打印机、碎纸机等现代办公设备，做到政务科室每人一台电脑，秘书人手一支录音笔，办公条件大为改善，办事效率明显提高。加大了政府大院和机关楼道的环境建设，院内安装景观灯、放置石刻石雕等亮化、美化设施，楼道张贴温馨提示、摆放盆花，丰富了机关文化内涵，为干部职工创造了良好的工作环境。在软环境建设上，班子主要领导大力倡导“快乐工作、团队和谐”理念，注重在学习、工作、作风和纪律等方面发挥表率作用，学在前、想在前、干在前，形成了一级带着一级干，一级做给一级看，时时处处做到以身作则，率先垂范。加强班子建设，班子成员广泛开展谈心交心活动，做到勤沟通、常交流，取长补短，优势互补，形成合力。认真召开年度的民主生活会，本着坦诚相见、宽以待人、严以律己的原则，开展批评与自我批评，增进了团结。积极开展丰富多彩的活动，组织办公室工作的部队复转军人到石河子军垦博物馆参观考察，与区政府办公厅开展了“天池徒步行”联谊活动，积极组织老干部进行参观考察，开展节日慰问和扶贫资助活动，增强了机关干部活力。为加强科室自身建设，专门召开了科室建设经验交流会，通过以上措施，起到了凝心聚力的作用，营造了一个与人为善、团结协作的工作氛围，搭建了一个事业发展、个人成长的平台，形成了一个用心工作、尽心奉献的局面。
四是锻炼了一支工作队伍。在政治素质方面，突出抓好理论学习，引导干部学以正品、明志、修身，遵规守纪，正直做人，踏实做事。业务建设方面，先后选派多人到关内考察学习，安排24人参加了党校、人事局等部门举办的各类培训班，对工勤人员、驾驶员等后勤一线的同志进行业务技术培训，使干部职工开阔了眼界，拓宽了思路，增长了才干；重视干部的培养和任用，先后有1名干部转任县市党政副职重要岗位工作，3名机关干部被提拔到中层领导岗位，4名机关干部享受了主任科员待遇，并积极向组织部门推荐后备干部，关心干部职工的政治成长；此外，针对办公室年轻干部较多的现状，主动压担子，交任务，加强实践锻炼，提高了干部职工队伍的综合能力。
五是解决了一些实际困难。针对政府办公大楼多年来冬季室内采热不足，影响办公的突出问题，多次协调热力公司，新建了一个供热交换站，使办公室内温度平均提高了5度左右，彻底解决了办公楼采暖不正常的问题。办公室干部经常加班加点，为方便加班人员就餐，规定一般性工作加班在机关服务中心定点就餐，特殊情况在定点餐厅定额使用票据就餐，使加班办公得到规范，财务开支明显压缩。积极争取资金，购买了两辆公务用车，解决了办公室没有工作用车的问题。对长期在办公室工作的6名临时聘用人员，分别安排到州政务服务中心和州科技馆工作，解决了身份问题。同时，针对困难职工看不起病、干部职工两地分居等关乎生活的实际困难也主动帮助协调，解除后顾之忧，确保干部职工安心工作。针对办公室人员多、经费紧张、福利难搞的情况，积极从用餐、用车、文印、出差等方面节省压缩开支，保证了办公室每位同志的福利待遇随生活水平不断提高。
二、围绕中心，履行职能，工作效能明显提升
围绕中心，认真履行好政务服务、综合协调、后勤保障三大职能，发挥好参谋助手作用，是做好办公室工作的核心内容。一年来，我们不断强化公文的“精品意识”和服务的“超前意识”，确保了各项工作顺利开展、规范运行。
一是严格审核把关，公文质量明显提高。严格按照《国家行政机关公文处理办法》和自治区公文处理要求，以“压缩数量、提高质量”为原则，促进公文处理科学规范、快捷及时。为进一步提高文字质量，将原先的秘书科分设为秘书一科和秘书二科，细化了工作职责，增强了文字服务的针对性。继续坚持文稿讲评、秘书轮训、新老秘书结对子等制度，加强秘书文字锻炼，提高公文撰写水平。全年共制发各类文电560件，处理各类电函1300余份，转办各类文件1500份，办理自治区、县市、部门和信，访件280余份。围绕各类会议、检查、调研等政务活动，完成领导讲话、汇报、调研材料等500余篇。围绕十二届人民政府换届工作，办公室成立专门工作班子，认真起草《政府工作报告》，坚持做到克服三个难点，抓住四个重点，在务实上做文章，在结合上下功夫，在民生上求突破，在创新上显亮点，通过广泛征求全州上下方方面面的意见和建议，集中各方面的智慧和心血，反复修改、数易其稿，使《政府工作报告》起到了明确目标，鼓舞干劲，振奋人心的作用，得到了几套班子和社会各界高度评价。
二是抓好组织协调，认真办好各类会议。按照“精简高效、服务第一、保障有力、树立形象”的要求，及时与各套班子办公室协调沟通，提前制定一个时期的会议筹备计划，落实会议筹备事项，继续制定每周领导重要活动安排，积极完善州政府常务会议议题的提交程序，通过周全细致的工作，加强了上下内外之间和各方面各环节的衔接，提高了会务筹备效率和质量；发挥与自治区政府办公厅的联络优势，认真做好国家部委、自治区领导来我州的调研、检查等政务活动，和全国著名经济学家吴敬琏等一批知名专家、学者来我州的考察接待工作，确保了各项政务服务工作的有效开展。一年来，自治州“会展经济”活跃，办公室共承办国家、区、州的各类大型、专业会议100余场次，其中分三组、共100余人的中央调研组活动、自治区主要领导的调研活动、第四届科洽会、中国（昌吉）美食文化节、西部职业教育论坛、首届种交会、自治区创建平安县市现场会、自治区基层应急管理工作现场会等大型会议、活动得到区、州领导的充分肯定。
三是提高信息服务质量，信息工作成效凸显。在突出报送自治州经济社会发展日新月异变化的信息的同时，进一步加大了对贯彻落实国家、区、州各项方针政策过程中出现的新情况、新问题、新动向信息的反映，彰显了州人民政府的执政能力和对民生的高度关注。对信息刊物进行压缩改版，更具针对性。积极实施了信息报送月分析会制度，对每月信息采编、报送工作进行把脉，引导基层找准信息报送的切入点和突破口，成功举办了自治州首届县市际政务信息工作联系会议，搭建了县市政务信息交流与沟通的平台。进一步强化信息培训工作，保证了各县市的信息工作在新老交替过程中不断档、不滑坡，先后到四个县市和部门进行信息讲座，举办了八期跟班培训，全年培训信息工作人员300余人。逐月按时完成了2007年自治州政府大事记的搜集、整理和编撰工作。目前，政府办公室已编发种类政务信息4077条，信息采用情况导自治区各地州第一位，实现了办公室年初确定的信息工作保三争二的奋斗目标。
四是加强调查研究，全局意识显著增强。调研工作紧紧围绕经济社会发展的战略性、全局性问题，选择领导关注的焦点和群众反映的热点组织开展调查研究。在工作举措上加强了调研科的办量，充实了工作人员，明确了调研课题，围绕党委、政府制定推进新型工业化、加快新农村建设、贯彻32号文件实施意见、加快东三县发展等重要文件，组织抽调得力人员，深入基层调研，广泛收集信息，提出具体意见。同时，通过实地考察、调查专访，深入分析，提交了《坚持以增长增收为核心，牢固树立和落实科学发展观》、《昌吉地区加速推进新型工业化进程的对策和思考》、《自治州金融形势分析》、《在新亚欧大陆桥建立昌吉物流港的设想》、《自治州加强应急管理工作的实施意见》等一批有价值、有份量的调研报告和工作意见，为政府领导科学决策提供了重要依据。
五是开展真督实查，政府决策部署全面落实。围绕政府中心工作，把落实作为督查工作的出发点和落脚点，加大力度，改进方式，提高实效。在督查内容上，坚持督重点、难点和热点，围绕政府常务会议、州长办公会议决定的事项和政府领导的重要批示件，认真负责，大胆督办，积极主动地进行协调，又好又快地进行解决。今年，结合东三县灾后重建、应急管理、信访工作、政务信息、农村信息化建设先后组织开展了6次督查，切实促进了工作的进展速度和质量，取得了明显成效。
六是坚持以人为本，认真做好议案、提案办理和群众的来信来访工作。高度重视区、州人大代表建议、批评、意见和政协委员提案的办理工作，对人大代表6件重要议案，高度重视，积极协调有关县市和部门，采取有力措施，认真落实，一抓到底，确保了亚心广场东延工程等一批人民群众关心的问题得到及时解决。通过采取现场办公、督查通报等工作新机制，对497件自治区、自治州人大代表和政协委员提案进行了梳理分类，督促有关部门认真办理，办复率和代表委员满意率都有了较大提升。昌吉州今荣获自治区提案办理先进单位荣誉称号。
调整充实了信访领导小组，明确了信访工作兼职人员，对上访群众认真做好思想疏导和政策解释工作，努力协调解决问题，全年共接待上访群众144批，其中集体访群众60批次，1850余人次，维护了政府机关正常的办公秩序。州长专线办加大督办力度，发挥便捷、快速、高效的特点，促进了一些事关群众切身利益的热点难点问题得到有效解决，全年共受理“州长专线电话”1156件次、“州长信箱”电子邮件1861封，办结率达98.5%，收到人民群众感谢信件25封，感谢电话29个，为政府“密切联系群众、倾听群众意见、接受群众监督、更好做好服务”发挥了积极作用。“州长信箱”在自治区政府网站绩效考核中被评为“品牌栏目”。
七是加强应急管理和值班工作，加快了和谐昌吉建设进程。今年是我州加快推进应急管理工作的重要一年，为全面夯实应急管理工作基础，提升应急管理工作水平，州人民政府召开了首次全州应急管理工作会议，进一步明确了今后一个时期我州应急管理工作的思路、重点，举行了州应急办公室授牌仪式，制定下发了《关于加强自治州应急管理工作的实施意见》，加强了应急办组织机构建设，设置了副县级建制，确定了人员编制，为做好全州应急工作奠定了坚实的基础。根据全疆第二次应急管理工作会议精神，积极做好应急管理试点工作，以点带面，推动基层应急管理工作开始走上规范化的轨道。今年12月3日，全疆的基层应急管理现场会在我州召开，为做好会议的筹备召开工作，办公室统筹安排，精心组织、周密部署，及早动手，与相关部门紧密配合，围绕观摩点安排、现场预案演练、应急管理典型发言材料准备、会议组织、后勤保障、新闻宣传等方面，积极做好组织协调和工作落实，圆满完成了自治区基层应急管理工作现场会的承办工作，得到了自治区人民政府的高度评价，我州应急管理的成功经验也在全疆得到了推广。年内，办公室充分发挥应急管理职能，先后7次参与煤矿事故、洪灾、重大交通事故等突发事件的应急处置，保障了人民群众的生命财产。及时加强值班工作，从今年开始，办公室实行“三位一体”值班制度，（即：领导带班、科室双岗政务值班、总值班室正常值守的24小时值班工作制度），对政府机关安全工作进行综合治理，做到“人防、物防、技防”三到位；节假日坚持领导带班制度，对节日期间政府部门的值班情况进行的督查，确保了节日安全和政府机关正常的工作秩序。年内没有发生重大刑事案件。
八是做好接待工作，树立良好的对外形象。进一步强化对外接待的制度化、规范化管理，高质量地完成了上级领导、兄弟地州市来我州检查、调研、观摩、考察的接待服务工作。接待各类团组1842批次、3.3万人次，接待水平和质量得到显著提升。加强对驻外机构的管理和指导，提高对外接待工作水平。政府驻乌鲁木齐办事处、驻苏州办事处充分发挥桥梁纽带作用，在硬件上下功夫、在服务上做文章、在创收上想办法，较好完成了各项接待任务，为自治州招商引资、项目对接发挥了积极的作用。
九是强化后勤管理，服务水平大幅提升。加强机关财务管理，严格规范采购物品和日常经费报销程序，增强了办公室各项经费支出的透明度。开展了建设节约型机关活动，从公务用车、节约用水、节约办公耗材、节约资金等多方面建立了严格规范的管理制度，采取双面用纸、喷灌浇灌、单车费用核算，加强对办公能耗、消耗品的控制把关，力求勤俭节约，水费、接待费等一般性支出较往年大幅下降；协调州直部门配合昌吉市开展“国家卫生城市”创建活动，着力搞好机关环境的绿化、美化、净化、亮化工作，节日期间摆放了10000多盆花卉，新栽种了150平方米花卉、400平方米草坪，成活率100%。对院内200多棵植被、24类共700多棵树林进行了彻底的修枝、整容，提高了艺术观赏价值，保持了庭院绿化先进单位、花园式单位的荣誉称号。一年来，办公室人员在机关环境建设方面，坚持自己动手，回培土方、翻地、安装喷灌、粉刷垃圾箱等共节约资金7000元。认真落实州党委关于公车用的三条禁令，制定了《州政府办公室机关车辆管理办法》，建立了下班后车辆入库登记制度，加强政府机关车辆运行的监督和管理，逐月公布车辆耗资情况，提高了驾驶员的节约意识和车辆利用率，保证了州领导和办公室工作用车，全年安全行车72万公里。
十是全力做好扶贫帮困、进厂驻企、扶持东三县等工作。今年，我办号召党员多交1个月的“特殊党费”，向困难党员“送温暖、献爱心”，共收到特殊党费和捐款5125元；高度重视城市解困工作，多次前往帮扶对象家中开展慰问活动，资助其子女上大学费用2500元；节日期间还对本单位退休职工、生病住院职工进行了慰问。组织了两次退休职工联谊活动，并且成立了老年保健协会分会，受到了退休职工的欢迎。
积极开展进厂驻企工作，安排办公室一名县级领导进驻环宇集团开展工作，及时解决企业存在的实际困难。在驻企工作组的努力下，环宇集团党委正式成立，并配合环宇集团开展了军事训练、职工篮球赛、乒乓球赛等文体活动，营造了良好的工作氛围。
加大扶持东三县工作力度。在今年抗洪救灾工作中，办公室全力以赴，奋战在抗灾第一线，及时掌握灾情，为领导提供科学决策，努力争取上级款物援助。办公室职工踊跃捐款6240元，支援抗灾自救。认真组织参与《加快东三县发展实施意见》、《扶贫开发整村推进实施意见》制定修改工作，争取项目，对接政策，促使东三县加快发展。切实发挥办公室的职能作用，采取跟班培训、网上联络、秘书“结对子”等多种方式，帮助东三县政府办公室人员提高公文写作、信息采编、政务网络运行等方面的业务技能，培训东三县文秘人员8人次，代付住宿费1800元。
三、找准抓手、合力推进，党建精神文明工作实现突破
办公室高度重视综合目标管理和督查工作，将其作为创新管理方式和建立激励机制的有效载体，纳入了重要议事日程，分别将业务工作目标、党建精神文明创建目标、党风廉政建设工作任务进行了分解细化，任务到人，明确了第一责任人和直接责任人，实行责任追究，确保了综合目标管理工作任务的落实。
一是加强思想政治建设。以提升干部职工的政治理论素养为目标，扎实开展“学习型机关”创建活动。在总体要求上，提出了深入学习、深入钻研、深入实践、深入细节、深入修养“五个深入”的理念，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。在学习体系上，制定了《干部教育培训五年规划》；在学习载体上，针对不同岗位、不同学科购置了学习书籍，圆满完成党报党刊征订任务，并建立了图书阅览室，配备了图书管理员，出资近2万元征订了大量的内部资料、杂志和各类报纸；在学习的方式上，重点抓好“三个半小时”的学习、坚持“三会一课”制度；在学习内容上，重点学习了党的十七大、国务院32号文件精神和区州党委、政府加快昌吉州经济社会发展的一系列重大战略决策和部署，通过组织全体党员和干部职工收看十七大开幕式、听总书记作工作报告，开展理论研讨、观看专题片、举办演讲比赛、专题交流发言、学习考试、参加培训班、知识竞赛答题等学习活动，不仅增强了学习的实效性，激发了党员干部学习的积极性和主动性，办公室上下你追我赶的学习氛围日益浓厚。全年办公室组织集体学习47次，电视台宣传报道8次。认真开展中心组学习，制定并落实了《州人民政府党组（总支）工作学习制度》，开展了一系列有针对性、时效性和实践性的理论学习活动。
二是扎实开展党组织创建及主题实践活动。成立了由总支书记担任组长的创建领导小组，制定了《州政府办公室党总支2007年度开展（保持）“五个好”基层党组织创建活动实施方案》，召开支部书记会议进行专题部署，并建立起了支部活动经常化、档案管理规范化、党员管理科学化、党费收缴规范化的长效运行机制。党总支配合金陵社区完成了社区换届选举工作，对机关任期届满的2个支部完成了换届选举和增补委员工作，新发展预备党员3名。扎实开展“喜迎十七大、争当六个楷模”、“党员奉献日”、“党员承诺制”等主题实践活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
三是认真落实党风廉政建设责任制。办公室始终高度重视廉政建设工作，认真落实党风廉政建设制，结合“第九个党风廉政教育月”活动，深入开展党风廉政教育，制定了实施方案，落实了整改措施，进一步明确了办公室廉洁自律规定。组织干部职工学习了新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例》，观看了《忏悔录》等电教片，并通过召开民主生活会、季度讲评、年终总结等形式，加强廉政教育，党员干部廉洁自律意识和自觉接受监督意识显著增强。加强了民主集中制建设，制定了政府办公室主任办公会议制度和办公室工作例会制度，通过规范会议制度，确保科学决策、民主决策和工作落实。在工作中，班子成员相互沟通，坚决服从集体决定，重大问题及时向分管领导请示汇报。在处理和解决问题时，注意调动和保护科室工作的积极性和主动性，善于听取部门同志的意见和建议，做到集思广义，群策群力。
四是切实抓好精神文明建设工作。办公室是全州党政机关的表率，是展示政府良好形象的重要窗口。为此，办公室领导高度重视机关精神文明创建活动，定期召开会议研究解决创建工作中的困难和问题，保证了创建工作扎实开展。今年，我们结合文明和谐机关创建工作，在办公室内部开展了以“增强先进性，搞优质服务、兴优良作风、创优美环境、做优秀职工”为主题的“一先四优”主题活动，使机关干部的精神风貌、服务意识有了明显提高。注重在干部职工中加强思想道德教育、民族团结教育、双拥教育、国防教育，开展了抗洪救灾捐款、送温暖献爱心捐款、慰问老年公寓和儿童福利院、“捐书惠农”、为昌吉市城郊小学捐赠电脑等活动，促进了文明和谐机关建设；针对办公室年轻人多，所从事的又是脑力劳动的现实，组织干部职工积极参加冬季长跑运动会、州直机关职工运动会、迎奥运万人签字及全民健身活动、环城跑活动、“平安昌吉、和谐昌吉”启动仪式等活动，既愉悦了干部职工身心，又增强了团队精神。开展了“喜迎十七大、展示新成就”板报展，组织州政府部门全体机关干部观看展出，激发了工作热情和干劲。通过一系列的活动，创造了宽松、和谐的工作环境，为构建和谐机关打下了坚实的基础。继续狠抓“五五”普法依法治理，积极开展宣传教育、综合治理、组织考试等工作，各项工作制度健全，措施有力，责任落实，责任区安全防范到位。
五是继续抓好保密和档案管理工作。认真落实《关于保密要害部门、部位管理规定》，坚持涉密文件签收制和清退制，通过采用双网隔离卡技术，实现了政府内外网物理隔离；加大保密设施投入，筹集资金为州领导、涉密科室配备了保密柜、碎纸机及密码箱，防止了泄密事件的发展。进一步改善文件、档案保管条件，加大归档力度，全年完成永久性档案350件，长期档案400件，短期档案650件。
一年来，通过机关全体人员的共同努力，办公室在政务服务、综合协调、后勤保障等长效机制建设上积极探索，在改进服务方式、拓宽服务领域、提升服务水平方面大胆创新，在完善工作思路、加强内部管理、凸现工作成效方面寻求突破，取得了一定的成绩。办公室各项工作稳步推进，得到了政府领导和部门的普遍认可。许多工作走在了全疆的前列。州政办先后荣获自治州”创建国家卫生城市工作先进集体”、“老干部工作先进集体”、年终人事统计报表先进单位、年终决算先进单位等荣誉称号。目前，“三型”、“四满意”和谐机关建设活动深入推进，并逐渐催生出强大的工作动力和内部活力，激发了全体干部职工奋勇争先的巨大工作热情，促进办公室整体工作水平不断跃升。
四、存在的问题及2008年的工作打算
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，工作中也存在一些差距和不足，主要是：主动服务、超前服务意识还有待于进一步增强；公文运转程序不够规范，部分文稿质量有待提高；信息报送不够均衡，个别县市、部门办公室自动化建设步伐相对较慢。对这些问题，我们将高度重视，认真分析和解决。
2008年，州政府办公室将认真贯彻落实党的十七大和国务院32号文件精神，按照州党委九届四次全委（扩大）会议和十三届一次人代会精神，继续坚持以科学发展观为统领，以规范和优质服务为核心，履行“三项职责”，落实“四抓”举措，搭建“三个平台”，着力打造勤政、廉政、优政的政府机关形象。
一是主动跟进，超前服务，增强围绕中心、服务大局的工作能力。按照建设创新型、服务型、法治型政府的目标，围绕落实《政府工作报告》提出的主要任务，进一步探索做好办公室工作的新思路、新方法、新途径，以观念的创新引领机制、制度、管理方式、工作方式的创新，为政府科学决策、高效运转提供更加优质超前的服务。
二是健全制度，规范服务，提高科学管理、机制带动的工作水平。继续加强办公室制度建设，进行程序式管理、链条式推进，用制度管人、按制度办事，做到办文、办会、办事有章可依，有规可循，时时遵守，处处规范，促进办公室工作科学化、制度化、规范化。
三是注重效率，体现效能，树立争先创优、加快发展的责任意识。深入开展州政府办公室“效能建设年”活动，落实工作目标，分解工作责任，改进工作作风，提高服务质量，落实精减会议、文件等各项措施，加强党建和机关精神文明建设，完善党风廉政建设责任制，不断增强办公室人员干事创业意识，提高干事创业能力，推动办公室各项工作再上新台阶。
昌吉回族自治州人民政府办公室
二00八年一月七日
二00八年一月七日
