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中共秀山土家族苗族自治县委组织部、中共秀山土家族苗族自治县委党校、秀山土家族苗族自治县人事局、共青团秀山土家族苗族自治县委关于举办2008中国重庆·青年人才论坛秀山分论坛的通知


【颁发部门】 中共秀山土家族苗族自治县委组织部、中共秀山土家族苗族自治县委党校、秀山土家族苗族自治县人事局、共青团秀山土家族苗族自治县委

【发文字号】 秀山委组[2008]11号

【颁发时间】 1970-08-21

【实施时间】 1970-08-21

【效力属性】 有效


中共秀山土家族苗族自治县委组织部、中共秀山土家族苗族自治县委党校、秀山土家族苗族自治县人事局、共青团秀山土家族苗族自治县委关于举办2008中国重庆·青年人才论坛秀山分论坛的通知
(秀山委组[2008]11号)


各乡镇党委,各系统党委,县委各部委,县级各部门党组(党委):
根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局、共青团重庆市委《关于举办2008中国重庆·青年人才论坛的通知》(渝委组[2007]334号)精神,为高质量办好我县青年人才分论坛,现将有关事宜通知如下:

一、论坛主题
本届论坛将以“统筹城乡与区域协作”为主题,深入贯彻落实科学发展观,重点围绕秀山县如何在“一圈两翼”的新定位中发挥自身优势,统筹城乡经济社会发展;如何建立武陵山民族地区协作发展的体制机制,促进区域经济协调发展;如何构建武陵山经济圈,展示武陵山民族地区之新形象、新面貌等问题进行研讨。

二、参与对象
论坛坚持不设门槛,海纳百川,凡本县及武陵山民族地区各区(州、市、地)县各级各部门、各企事业单位、各行各业45岁以下的青年人才,大学生志愿者、“三支一扶”人员及本县在外地工作(务工)人员、市内外秀山籍在校大学生均可报名参加。

三、论坛的举办形式
此次论坛采取总论坛+行业性子论坛的形式举办,总论坛由中共秀山土家族苗族自治县委组织部、中共秀山土家族苗族自治县委党校、秀山土家族苗族自治县人事局、共青团秀山土家族苗族自治县委负责承办。行业性子论坛共设5个,分系统举办。其中政法系统党委负责政法行业子论坛活动;文卫系统党委负责科教文卫行业子论坛活动;农业系统党委负责农业、农村行业子论坛活动;财经系统党委负责财政、金融行业子论坛活动;经贸系统党委负责工业经济、商贸流通行业子论坛活动。
各行业性子论坛评选5-10篇优秀论文参加总论坛活动;除举办子论坛外的各系统、各乡镇分别评选3-5篇优秀论文参加总论坛活动;我县在外工作(务工)人员、在校大学生等撰写的论文,由论坛组委会视参加人员多少,经初评后推荐5-10篇参加本县总论坛活动。论坛组委会根据评选结果选出10至15人参加县总论坛演讲、交流,优胜者代表本县参加中国重庆·青年人才论坛主论坛活动评选。

四、活动程序及活动安排
1、2008年1月为活动宣传发动阶段。各乡镇、各系统、各部门要广泛宣传动员本单位、本系统、本行业45周岁以下青年积极开展社会调研,撰写论文参加论坛;
2、2008年2月至4月5日为行业性子论坛活动开展阶段和总论坛活动筹备阶段。各行业性子论坛主办单位认真组织子论坛活动,按要求推荐优秀论文报送论坛组委会办公室;不举办子论坛的系统党委认真组织本系统青年人才撰写论文,经初评后推荐3-5篇优秀论文报送论坛组委会办公室;各乡镇积极组织本辖区青年人才撰写论文,并至少推荐2-3篇优秀论文报送论坛组委会办公室;论坛组委会办公室认真统计并作好论文登记和论文初评工作;
3、4月5日至4月12日为总论坛论文评审阶段。组委会将聘请专家、学者组成评审小组,按统一的标准和要求,对各单位推荐的优秀论文进行集中评审;
4、4月15日左右开展总论坛活动。选出10至15人进行现场演讲、交流,邀请有关专家进行现场点评;
5、4月20日由组委会选出优秀青年代表及其论文报中国重庆·青年人才论坛主论坛组委会。

五、表彰奖励
总论坛设论文奖、优胜奖、工作奖、“金点子奖”四个奖项。其中在论文奖方面,设优秀论文入围奖约40名,优秀论文奖20名;在优胜奖方面,现场评选演讲优胜者6名;在工作奖方面,设优秀组织奖10个。“金点子奖”根据具体情况设立。

六、论坛成果的应用
对在论坛中涌现出来的优秀青年人才,县委将追踪联系、重点培养、优先使用。对论坛提出的重要观点、创新思路和工作建议,组委会将认真梳理、充分吸纳、改进工作,以推动全县经济社会的发展。

七、组织机构
为加强对论坛活动的领导,县委成立论坛组委会,由县委常委、组织部长陈贵斌任主任,县委组织部副部长、县人事局局长付刚、县委组织部副部长林成芳、团县委书记李婷婷、县委党校常务副校长高飞任副主任,县委宣传部、县教委、县卫生局、县科委、县农工办、县财政局、县发展计划委、县经贸委等相关单位的领导任组委会成员。组委会办公室设在县委组织部,由林成芳同志兼任办公室主任;县委党校副校长吴洪卫、县人事局纪检组长陈维民、团县委副书记王珂、县委组织部人才科科长田小勇任办公室副主任,负责完成论坛的具体工作。
各级各部门要把举办青年人才论坛作为人才工作中的一件大事,加强领导,精心组织,认真实施。要加大宣传力度,广泛动员优秀青年人才参加论坛;各级领导干部、县级及以上专业技术拔尖人才、优秀农村实用人才等要带头撰写论文,参加论坛活动,积极营造全社会重视论坛、关注论坛、支持论坛的社会氛围。要注意加强与论坛组委会的联系,及时沟通论坛中的有关情况。
联系人:中共秀山土家族苗族自治县委组织部杨俊秀、田小勇,中共秀山土家族苗族自治县委党校吴洪卫,秀山土家族苗族自治县人事局陈维民,共青团秀山土家族苗族自治县委员会王珂;联系电话:76672338(组织部),76869870(县委党校),76662649(人事局),76662674(团县委);传 真:76668828;电子信箱:2008xsrclt@163.com
特此通知
附:《论坛参考课题》

中共秀山土家族苗族自治县委组织部
中共秀山土家族苗族自治县委党校
秀山土家族苗族自治县人事局
共青团秀山土家族苗族自治县委员会
2008年1月7日

附:
论坛参考选题

1、试论武陵山民族地区统筹城乡改革发展的难点与出路
2、武陵山生态资源保护、生态产业建设的思考
3、浅析渝黔湘鄂交界处建立商务、物流中心的新思路
4、武陵山民族地区民族文化资源开发的探讨
5、渝黔湘鄂交界地带生态资源整合的思索
6、健全武陵山民族地区区域协作机制的思考
7、开发民族地区山地经济的探索
8、创新扶贫方式,增强自身“造血”功能的新举措
9、试论政府职能转变与建设服务型政府
10、试析如何创新土地流转机制推进农业产业化发展
11、发挥农村专业合作组织在农民致富增收方面作用的探索
12、深入贯彻十七大精神,促进秀山经济社会又好又快发展
13、破解城乡统筹发展难题,加快城乡统筹综合配套改革
14、深刻领会十七大对人才工作的新部署、新要求,对加强人才强县战略的新思考
15、对如何推进秀山县城镇化、工业化建设的探讨
16、弘扬秀山人文精神,实施文化兴县战略
17、对秀山在“一圈两翼”战略中的定位思考
18、加快发展秀山旅游业的思考
19、充分发挥秀山政治、经济、文化和社会建设等方面优势,激活“边城”魅力之思考
20、在解放思想、与时俱进中建设“武陵之心、边城示范”目标的思考
21、对全民招商、全民创业的思考
22、加强发展环境建设与树立政府新形象的思考
23、渝东南劳务产业的现状、问题及对策
24、突破渝东南民族地区职业培训的“瓶颈”思考
25、渝东南民族地区生态环境保护的问题与对策
26、对完善农村新型合作医疗的思考
以上选题仅供参考,参加者可自定与论坛主题相关选题。请参加者将论文电子文档全文(供出版论文集时使用)、300字左右的论文摘要(供大会研讨交流时使用),在2008年4月5日前发送到电子信箱:2008xsrclt@163.com

“统筹城乡与区域协作”论坛参评论文统计表

姓  名

性别

民族

单位及职务(职称)

论文题目

联系电话

备注

 

 

 

 



注:请各单位接到邀请函后,认真组织论文参加论坛,并在寄送论文的同时将统计表通过信函、传真、电子邮件等方式上报论坛组委会办公室。



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