江西省交通厅纪律检查委员会关于印发《关于开展2009年度惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的通知
（赣交纪字[2009]34号）
厅直属各单位党委（总支、支部）、纪委：
现将《关于开展2009年度惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》印发给你们，请认真做好自查和迎接检查工作。
二〇〇九年十一月二十三日
体系建设检查工作方案
为认真贯彻《江西省贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008年-2012年工作规划>实施办法》和厅党委实施意见，督促检查各单位各部门2009年度反腐倡廉工作任务的完成情况，推动我厅党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，根据厅党委的部署，制定以下检查工作方案。
一、基本要求
1、坚持检查工作与党风廉政建设责任制检查相结合，在了解反腐倡廉建设各项任务进展的同时，督促反腐败领导体制和工作机制的落实；
2、坚持突出重点与全面检查相结合，在检查重点领域和关键环节工作成效的同时，全面了解反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等工作情况；
3、坚持定性分析与定量评估相结合，在听取汇报、察看工作，作出主观判断的同时，填写工作自查统计表；
4、坚持总结经验与加强指导相结合，在总结成功经验和有效做法的同时，及时发现问题，提出改进措施，实施分类指导，不断提升工作水平。
二、检查内容
1、党风廉政建设责任制落实情况：主要检查党委（总支、支部）承担反腐倡廉建设主体责任情况；党委（总支、支部）书记履行反腐倡廉建设第一责任人职责的情况；领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的情况；党政推进惩防体系建设牵头单位和协办单位充分发挥重要作用的情况；纪检监察部门加强组织协调和监督检查的情况。
2、反腐倡廉各项工作推进情况：主要检查严明党的政治纪律、确保中央重大决策部署的贯彻落实的情况；加强党风廉政教育特别是领导干部党性党风党纪教育，认真抓好领导干部廉洁自律的情况；加大查办案件工作力度，维护党纪国法的严肃性的情况；推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作的情况；切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使的情况。
3、工作措施运用情况：主要检查惩治和预防腐败体系建设牵头单位与协办单位建立健全工作协调机制的情况；把反腐倡廉建设任务列入对领导班子、领导干部综合考核评价体系的情况；反腐倡廉建设工作创新的情况；运用科技手段提高反腐倡廉建设能力和水平的情况。
三、方法步骤
（一）自查阶段：2009年11月--2009年12月
1、开展自查。由惩防体系建设牵头单位、协办单位主管领导同志带队，采取听取汇报、查阅资料、走访座谈、个别谈话、专项调查和随机询问等方式，检查本单位本部门党委（总支、支部）部署的2009年度反腐倡廉工作任务完成的情况。
2、统计汇总。在自查的同时，认真填报《惩治和预防腐败体系建设工作自查统计表》和《惩治和预防腐败体系制度建设自查统计表》，不谎报、不虚报，做到数字准确无误。
3、提交总结。实事求是地写出全面反映实际情况的年度工作总结，对责任落实情况、工作完成情况、采取措施情况和工作创新情况作出定性定量分析，总结成功经验，提炼有效做法，概括工作规律，找出存在问题，分析产生原因，制定改进措施，提出发展建议。于2009年12月31日以前，将工作总结报告一并上报厅纪委监察室。
（二）抽查阶段：2010年1月上旬
在自查基础上，厅纪委会同有关牵头部门组成检查组，对厅直单位进行检查。
四、结果运用
（一）厅纪委监察室汇总分析各单位各部门的检查结果后，形成年度综合分析报告，并报厅党委和省纪委。
（二）厅纪委监察室会同参与检查的部门向被检查单位反馈检查结果，被检查单位要根据实际情况，认真研究提出改进方案和工作计划。
（三）各单位各部门要把检查结果作为干部考核使用、评先评优的重要标准，并将其列为实施党政领导干部问责的重要内容。
五、组织领导
自查工作在厅直各单位各部门统一领导下进行，由党委（总支、支部）专题研究作出部署。厅纪委监察室负责组织、周密安排、具体实施。各单位各部门提交的年度工作报告和自查统计表由党委（总支、支部）主要负责同志签发，并加盖党委（总支、支部）公章。
附件1
惩治和预防腐败体系建设工作自查统计表（a表）
（2009年度）
签报单位： 签发人：
类别 | 重点任务 | 具体项目 | 数量 |
落实党风廉政建设责任制 | 党委（总支、支部） 承担主体责任 | 党委（总支、支部）会研究反腐倡廉工作次数 |
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惩防体系建设领导小组召开会议次数 |
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党委（总支、支部）书记 履行第一责任人职责 | 对反腐倡廉重大问题批示件数 |
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对反腐倡廉重要工作部署次数 |
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对反腐倡廉重要案件督办件数 |
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党委（总支、支部）班子成员 抓职责范围工作 | 组织研究和参加分管范围的反腐倡廉工作次数/人均数 | / | |
纪委加强组织协调和监督检查 | 参加由牵头和协办单位组织召开的联席会议次数 |
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协调或参加由有关部门开展的专项检查次数 |
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落实工作任务 | 加强以领导干部为重点 的反腐倡廉教育 | 党委理论中心组反腐倡廉学习次数 |
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开展党性党风党纪教育次数/参加人数 | / | ||
加强领导干部廉洁自律 和作风建设 | 纠正领导干部配偶和子女违规经商办企业人数/处理人数 | / | |
违规收送现金、有价证券、支付凭证、干股等主动上缴人数/上缴金额 | / | ||
2009年党政干部因公出国（境）经费比2006-2008年平均数（＋/-）%下降比例 | % | ||
清理纠正小金库个数/金额 | / | ||
查处违反规范津贴补贴政策规定金额/处理人数 | / |
落实工作任务 | 健全反腐倡廉 重要法规制度 | 学习传达中央和省委省政府关于反腐倡廉制度建设会议次数 |
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按照“1＋n”要求，结合单位（部门）实际制定的反腐倡廉制度的个数 |
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健全贯彻落实省委省政府出台的有关惩治和预防腐败制度的个数 |
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召开党委（总支、支部）会议专题研究本单位（部门）制度建设工作次数 |
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开展社会各界对本单位（部门）反腐倡廉制度建设的整体评价次数 |
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强化对权力 运行的制约和监督 | 党委班子研究“三重一大”事项的次数 |
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诫勉谈话人次 |
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函询人次 |
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领导干部任期内经济责任审计人数/占应审计总人数比例 | / % | ||
深化体制 机制制度改革 （请相关部门填写） | 是否建立符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度 |
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减少行政审批事项数/占总审批事项比例 | / % | ||
是否实行国库集中支付 |
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对新增中央和地方投资项目进行监督检查次数/处理人数 | / | ||
对国有企业经营业绩考核人数/因国有企业重大决策失误追究责任人数 | / | ||
工程建设进场交易宗数/占总交易宗数比例 | / % | ||
纠正损害群众 利益的不正之风 （请相关部门填写） | 查处公路“三乱”问题个数/处理人数 | / | |
查处水路“三乱”问题个数/处理人数 | / | ||
清理评比达标表彰活动数/撤销数 | / |
落实工作任务 | 坚决查办 违纪违法案件 | 是否建立领导干部接访制度 |
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纪检监察部门立案件数/纪检监察部门结案件数 | / | ||
纪检监察部门查办案件涉案金额/挽回直接经济损失金额 | / | ||
纪检监察部门查办商业贿赂案件数/涉案金额 | / | ||
治理工程建设 领域突出问题 | 治理工程建设领域突出问题个数/处理人数 | / | |
是否成立治理工作领导小组和办公室 |
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是否进行治理工作动员部署 |
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是否建立治理工作清查台帐 |
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找出工程建设领域突出问题的个数 |
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采取相关措施 | 健全纪检监察部门 内部协调配合机制 | 单位纪委内部年度分解任务数/完成率 | / % |
运用科技手段 | 用于加强反腐倡廉科技手段的经费数 |
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工作 创新 | 创新成果 认可情况 | 反腐倡廉工作受到省部级领导同志批示肯定件数 |
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反腐倡廉工作受到厅领导批示肯定件数 |
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反腐倡廉工作在省部级有关会议上作经验交流次数 |
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创新工作 通报情况 | 省部级国家机关通报表扬的反腐倡廉经验数 |
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厅及有关部门通报表扬的反腐倡廉经验数 |
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填报人（公章）： 填报日期：
1、“处理人数”包括“组织处理人数”和“纪律处分人数”。
2、表内涉及金额统一折合为“人民币”，单位“万元”。
3、有“是否”要求的项目请填“是”或“否”。
4、统计时段为2009年度（2009年1月1日-2009年12月30日）。
附件2：
惩治和预防腐败体系制度建设自查统计表（b表）
（2009年度）
填报单位：签发人：
序号 | 本年度本单位已制定或拟制定的 法规制度名称 | 制度建设 进展情况 | 制度执行 效果情况 | 进一步完善制度的措施 |
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1、本年度本单位已制定或拟制定的法规制度名称既包括《厅党委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施意见》任务分工方案指定的制度建设内容，也可以根据工作实际发展的需要或按照上级要求制定的相关制度等。
2、制度建设进展情况是指：已制定出台的填“已出台”；未制定出台的分别按“立项阶段”、“调研起草阶段”、“征求意见阶段”、“定稿阶段”填写。
3、制定执行效果情况是指：根据制度对业务工作的促进情况和群众对制度执行的意见反馈情况，对已制定的制度作出评估，分为好、较好、中、较差、差五个等级。
4、进一步完善的措施是指：未制定出台的如何完成；已制定出台的如何完善和健全；如何增强制度的执行力等。
5、需要具体说明的，可以添加附页补充说明。
