江苏省人力资源和社会保障厅关于同意南京肯德基有限公司部分工作岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复
（苏人社函[2011]292号）
南京肯德基有限公司：
你公司《关于部分员工实行特殊工时工作制的请示》收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位实行综合计算工时工作制或不定时工作制，具体实施范围是：
（一）实行综合计算工时工作制的岗位包括：餐厅服务员、物流中心理货员；
（二）实行不定时工作制的岗位包括：实行年薪制且事先有约定的经营管理人员、实行工作量与工资挂钩的长途运输人员、领导专职司机。上述岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的有效期限为一年；实行综合计算工时工作制的，其综合计算周期为一个月。
请你公司严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。
以上批复意见，请按规定向职工公示。
二○一一年六月十三日
