第九届省律师代表大会各代表：
为贯彻落实省委书记汪洋同志关于“大力培养高水平律师人才，不断提升法律服务水平”的要求，全面准确了解和掌握律师人才相关情况，并为进一步开展律师人才战略研究提供实证性资料，根据工作计划，省律协开展“高水平律师人才战略”问卷调查。现将有关事宜通知如下：
一、请各位代表积极参加问卷调查，并发动所在律师所的律师积极参与。
二、因时间紧迫，请于2011年7月31日前将填写好的调查问卷报送省律协秘书处。
三、调查问卷既可通过书面形式报送，也可通过电子邮件形式发送。
四、本通知在我会网站（http：//www.lawyer.gd.cn/）同时公布，附件可下载打印（复印有效）。
联系人：刘浩明 电子邮箱：gdla@21cn.com 电话：020-66826942传真：020-66826957地址：广州市天河区珠江新城华夏路49号津滨腾越大厦北塔12楼（邮编：510623）
附：《高水平律师人才战略调查问卷》
广东省律师协会
二〇一一年七月十五日
二〇一一年七月十五日
附件：
高水平律师人才战略调查问卷
【以下各问题，请在你所选择的答案后面的括号内打（√ ），部分题目请作说明，除2条是单项选择外，其他均为多项选择。】
填写人所属市
一、高水平律师人才界定标准
1.你认为界定高水平律师人才考虑哪些因素（可多选）？
a 硕士以上学位；（ ）
b 发表过具有一定影响力的学术论文；（ ）
c一本以上专著；（ ）
d 有外国教育学历或执业实践背景；（ ）
e 二级律师以上职称；（ ）
f 具有特殊的业务特长；（ ）
g 一定年限以上的执业经验；（ ）
h一定的政治地位；（ ）
i至少掌握一门无障碍外语；（ ）
j 其他情况（请写明）： 。（ ）
2.就执业经验而言，你认为多少年执业经验足以构成高水平律师？
a 5年以上；（ ）
b 8年以上；（ ）
c 10年以上。（ ）
3．高水平律师人才是否须有专业特长？
a需要；（ ）
b不需要。（ ）
4.具有哪些专业特长可以成为界定高水平人才的考量？
a反倾销、反补贴、反垄断；（ ）
b海事海商；（ ）
c知识产权；（ ）
d公司上市；（ ）
e企业重组；（ ）
f房地产；（ ）
g金融；（ ）
h民事诉讼；（ ）
i刑事诉讼；（ ）
j谈判与调解；（ ）
k其他（请填写）： 。（ ）
5.你认为担任具有一定社会影响力的政治或社会职务是认定高水平律师的标志吗？
a政治与社会职务与高水平律师标准无关；（ ）
b政治与社会职务系政府或社会对律师的认可，因而也是社会高水平律师的重要标志。（ ）
如果选b，你认为担任下述怎样的职务，才能构成高水平律师的认定？
（1）区县以上人大代表；（ ）
（2）区县以上政协委员；（ ）
（3）市以上人大代表；（ ）
（4）市以上政协委员；（ ）
（5）市律协常务理事以上职务；（ ）
（6）市以上民主党派主委；（ ）
（7）各级政府参事；（ ）
（8）省以上学术团体常务理事以上职务；（ ）
（9）其他，请填写。（ ）
6.进入新型法律服务市场（如服务大型集团企业、上市公司或主办重大案件）是否应该成为高水平律师界定的标准？
a是。高水平律师就应该进入新型法律服务市场；（ ）
b不是。律师高水平有不同的表现形式，高水平律师不一定必须进入新型法律服务市场。（ ）
二、高水平律师人才存量调查（律师人才的多样化）
7.你们律师所现有多少名拥有高级律师职称的律师？
a一级律师多少名？（ ）
b二级律师多少名？（ ）
8．你们律师所现有多少名如下情况的律师？
a 法学博士多少名？（ ）
b法学硕士多少名？（ ）
c其他专业博士多少名？（ ）
d其他专业硕士多少名？（ ）
e双学位或具备其他特殊技能（譬如专利代理人、注册会计师等等）有多少名？（请写明）： （ ）
9．你们律师所现有多少名律师精通和擅长使用外语无障碍（包括口语和写作）地处理律师业务？
我所具备上述外语素质的人才有（）名。其中：
英语（）名
俄语（）名
德语（ ）名
法语（ ）名
日语（ ）名
意大利语（ ）名
西班牙语（ ）名
葡萄牙语（ ）名
阿拉伯语（ ）名
其他小语种（）语，（ ）名
10．你们律师事务所现有多少名律师精通和擅长某个律师专业领域（例如反倾销、海商海事、知识产权、刑事辩护、公司上市、企业重组、房地产、金融等诉讼或非诉讼领域）的工作，并且该专业领域已经成为该律师的主要业务构成？
本所拥有上述律师人才（）名。其中：
（1）领域： 数量：
（2）领域： 数量：
（3）领域： 数量：
（4）领域： 数量：
（5）领域： 数量：
．．．．．．
11．你们律师所有多少名律师曾经在国家立法、司法、国家重大利益、重大经济建设、国家国际重大案件等方面有过正面影响的突出贡献？
本所作出上述突出贡献的律师（ ）名，其突出贡献表现在：
12．你们律师所有多少名律师特别擅长平息纠纷、化解社会矛盾，他们经办的案件和解、调解率在50%以上？
本所具备该特长的律师有 （ ）名
13．根据你的理解以及衡量标准，你认为高水平的律师除业务型外，还应该有哪些类型（例如管理型、交际型）？贵所分别有多少名这样的人才？
（1）类型：管理型数量：（）名
（2）类型：交际型数量：（）名
（3）类型： 数量：（）名
（4）类型： 数量：（）名
（5）类型： 数量：（）名
三、引进与培养人才
14.贵所当前是否重视培养与引进高级律师人才？
a非常重视――有专门负责人才引进与培养的部门；（ ）
b一般重视――获得高级人才信息，主动搜寻、洽谈；（ ）
c不重视――希望高级人才能主动加盟律师所。（ ）
15.你认为是哪些类型高水平人才特别需要引进？
a高学历律师；（ ）
b有国外教育或执业背景的律师；（ ）
c高职称律师；（）
d有专业特长律师；（ ）
e无外语障碍的律师；（ ）
f人大代表或者政协委员身份的律师；（ ）
g有管理特长的律师；（ ）
h有调解特长的律师；（ ）
i其他专长的律师（请填写具体专长）： 专长
16. 你认为培养和引进高级律师人才有哪些途径？（可多选）
a院校培训；（ ）
b加强职称认定，激励人才成长 ；（）
c律师所挖掘与内部培养；（ ）
d海外继续教育培训；（ ）
e直接从别的律师所或者国外律师所引进。（ ）
f其他人才（请写明）：（ ）
四、人才储备与利用机制
17．你认为储备与利用高水平律师人才的意义何在？
a能够提供决策性参考意见；（ ）
b能够承办复杂疑难的涉外法律事务；（ ）
c能够解决司法实践中存在复杂疑难问题；（）
d能够对当前社会中的焦点难点提出见解和创新性建议；（ ）
e树立行业标杆作用。（ ）
18.你认为律师所应采取哪些措施储备与保留高水平律师人才？
a给予高工资；（ ）
b安排做律师所的高管或者高级合伙人；（ ）
c安排负责重要服务项目或者重要客户；（ ）
d推荐担任律协或者社会团体职务；（ ）
e提高律师福利，给予人文关心。（ ）
f其他（请写明）： （ ）
19.你认为律师协会对高水平律师人才的利用表现在哪些方面？
a吸收参与行业重大决策；（ ）
b吸收担任律协重要管理职务；（ ）
c推荐更多业务机会 ；（ ）
d允许优质优价 ；（ ）
e其他（请写明）： 。（ ）
20.你认为政府应如何利用高水平律师人才？（可多选）
a聘请为政府法律顾问；（）
b推荐大型外资企业担任高级法务经理；（）
c聘请为大型国企法务副总经理；（）
d聘请为重大项目法律顾问；（）
e聘请为高级政府雇员；（）
f吸收为高级法官、检察官；（）
g直接吸收为处级以上公务员；（）
h聘请为高等院校或者研究机构教授；（ ）
i聘请担任各级政府参事；（）
j其他（请写明）： 。（ ）
五、其他
21.你认为高水平律师人才的评价标准还包括哪些？请具体描述：
