杭州市卫生局办公室关于印发杭州市卫生系统第三届医疗机构岗位技能大比武活动实施方案的通知
（杭卫办〔2011〕78号）
各区、县（市）卫生局（社发局），市属及直管医院，在杭各企事业单位职工医院、部队医院：
为进一步加强医疗机构内涵建设，提升医疗服务能力，决定举办杭州市卫生系统第三届医疗机构岗位技能大比武活动，现将比武活动实施方案印发给你们，请认真组织，贯彻执行。
二○一一年七月十五日
杭州市卫生系统第三届医疗机构岗位技能大比武活动实施方案
为进一步营造医疗机构“比、赶、超”的学习氛围，加强医疗机构内涵建设，强化素质，提升能力，市卫生局将组织全市医疗机构开展岗位技能大比武活动。具体方案如下：
一、指导思想
以学习实践科学发展观为统领，围绕市卫生局中心工作，坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心”的宗旨，结合“三好一满意活动”，组织好全市的医疗机构岗位技能比武。通过比武活动，促进医疗机构强化岗位练兵，全面提高医务人员的素质和技能，提升医疗机构的医疗服务能力，为人民群众提供优质、便捷、高效、安全的医疗服务。
二、组织领导
在杭州市卫生行业岗位技能大比武活动领导小组的领导下，设立医疗机构岗位技能比武指挥部，人员组成如下：
指 挥：滕建荣
副指挥：金 伟
成 员：张莹尹、俞洁、汪鸿文、谢任远及各区、县（市）卫生局分管局长、市相关质控中心主任、市护理学会负责人。
三、竞赛项目
（一）现诊病历评比
1.强化临床医生的基本功训练，夯实基础理论、基本知识、基本技能，提高病历书写质量。
2.通过病历评比，促进规范执业，落实医疗核心制度，提高医疗质量，加强医院内涵建设。
（二）护理技能比武
1.强化护理基本功训练，夯实基础理论、基本知识、基本技能，并能够熟练掌握和运用。
2.立足岗位工作需要，反映岗位特点，使护士掌握基础护理技术和专科技术操作，并能够在临床工作中娴熟运用。
3.体现“以病人为中心”的服务理念，将对病人的人文关怀融入到护理操作技术操作训练及对病人的护理工作中，在提高护士岗位技能的同时，加强与病人的沟通，进一步促进护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。
（三）麻醉技能比武
1.强化麻醉医师在手术中的重要作用，夯实麻醉基础理论、基本知识、基本技能，并能够熟练掌握和运用。
2.通过麻醉比武，进一步提高我市临床麻醉技术水平。
（四）放射技能比武
1.彰显放射诊疗活动在医疗过程中的重要作用，夯实放射诊疗的基础理论、基本知识、基本技能，并能够熟练掌握和运用。
2.通过放射技能比武，进一步提高我市临床放射技术水平。
四、活动安排
（一）筹备阶段（2011年6-7月）
1.各区、县（市）和各市属、直管医疗机构建立相应的组织体系，明确工作目标，制订工作方案，并于7月30日前将方案报我局医政处。
2.各地各单位开展宣传和动员，营造“学、钻、练、比”的氛围，促进业务素质和医疗技术水平的不断提高。
（二）实施阶段（2011年8-12月）
1.基层竞赛
（1）各区、县（市）卫生行政部门组织管辖的医疗机构开展岗位技能比武活动，要在层层发动、全院全员参与、普遍培训竞赛的基础上，选拔或随机组建代表队参加全市的“大比武”。
（2）各市属、直管医疗机构组织本单位的比武活动，要在开展全院性比武的基础上，选拔或随机组队，代表本单位参加全市的“大比武”。
（3）根据全市岗位技能比武活动的方案，各地各单位岗位技能比武活动可按全市“大比武”的进程灵活确定。
2.市级竞赛
（1）现诊病历评比：2011年8月（具体方案见附件1）。
（2）护理技能比武：2011年10月（具体方案见附件2）。
（3）麻醉技能比武：2011年9月（具体方案见附件3）。
（4）放射技能比武：2011年8月（具体方案见附件4）。
五、活动要求
（一）高度重视，加强领导
开展第三届医疗机构岗位技能比武活动是全市医疗机构开展“三好一满意活动”及着力提高医疗卫生服务能力、提高医疗服务质量、展示白衣天使良好形象的重要举措，也是医疗机构加强“三基”训练，提高基本技能的重要载体。各地各单位务必提高认识，切实加强组织领导。
（二）精心组织，务求实效
各地各单位要周密部署、精心组织实施本地区、本单位的岗位技能比武活动，认真做好宣传、发动和培训工作，确保医务人员人人参与、人人受益，达到强化素质和提升能力的目的。参加市级“大比武”的代表队和人员必须经过本地区本单位全员竞赛后选拔产生，不能以“种子选手”或“行政指令”的形式选送。
（三）表彰先进，营造氛围
各地各单位对比武活动中表现突出的单位和个人予是表彰，进一步浓厚“比、赶、超”的氛围。市级“大比武”活动除设立单项奖励外，同时设立组织奖项，根据各区、县（市）和各单位比武活动组织实施情况进行评定。
附件1：现诊病历评比方案
附件2：护理技能比武方案
附件3：麻醉技能比武方案
附件4：放射技能比武方案
附件1
现诊病历评比方案
一、比武时间
2011年8月
二、评比方法
1.现诊病历评比以医院为单位参赛。二级甲等以上综合医院必须参加，二级乙等综合医院由各县（市）、区卫生局初评后推荐1家参加。
2.评比采取由各医院自评后推荐优秀病历参赛的方法。各医院必须准备3份病历，其中内科、外科、icu各1份；专科医院按医院性质推荐3份专科病历。
3.推荐病历的要求：⑴住院时间在1周以上，外科需手术病历；⑵属疑难、危重病例；⑶须在2011年5月20日---5月30日出院的住院病历。
三、评比标准
按浙江省医院住院病历质量检查评分表（2010版）评判。
四、其他
各区、县（市）卫生局和市属和直管医院须在2011年7月30日前将推荐病历送市卫生局医政处。联系人：汪鸿文；电话：87926752。
附件2
护理技能比武方案
一、比武时间
2011年10月
二、比武地点
杭州市卫生局（暂定）
三、参加对象
1.市属和直管医院由3名在职注册护士组成代表队参加；
2．各区、县（市）由3名在职注册护士组成代表队参加。
四、比武内容
（一）理论测试（初赛）
1．测试内容：以护理学基础为主要内容，穿插少量人文关怀和法律法规内容；
2．测试形式：闭卷测试；试题类型包括是非题、单选题和多选题。
3．选拔方式：以3名队员的总成绩计算代表队成绩，从高分到低分择优选取前12名的代表队进入操作技能考核复赛。
（二）操作考核（决赛）
1．考核项目：静脉输液（安全性留置针）、双人心肺复苏（2010版）。
2．考核方式：每个代表队参赛队员分别选派1人参加静脉输液（安全性留置针）、2人参加双人心肺复苏项目考核，现场评分。
附件3
麻醉技能比武方案
一、比武时间
2011年11月
二、比武地点
杭州市卫生局（暂定）
三、参加对象
全市二级及以上医院麻醉医师及以上职称人员，市属和直管医院、各区、县（市）分别组队参赛，每队由2名代表组成。
四、比武形式
（1）理论考试：题型分为单选、多选、是非、病案分析，按考试成绩取前六名进入知识竞答。
（2）知识竞答：考试成绩前六名的人员参加，其他比武人员作为观众旁听。知识竞答形式为必答题和抢答题。参赛人员的竞答得分和其理论考试得分各占总成绩的50%，按总分高低设个人一、二、三等奖。
（3）参考书籍：实用临床麻醉学（第二版）。
五、本项比武委托杭州市麻醉质控中心具体组织。
附件4
放射技能比武方案
一、比武时间
2011年8月
二、比武地点
杭州市卫生局（暂定）
三、参赛人员
全市二级及以上医院放射医师及以上职称人员，局属、直管医院组队参赛，各区、县（市）在组织辖区比武的基础上组队参赛，每组由2名代表组成。
四、比武形式：
1．初赛：所有参加比武人员通过理论测试取前6名进入决赛。
2．决赛：初赛前6名队员参加，按得分高低分设一、二、三等奖。
参考书：普放--x线诊断学（荣独山主编）；ct--胸部颈面部ct（周康荣主编），腹部ct（周康荣主编）；mri--全身ct和mri（陈星荣主编）
题型：是非题、选择题、病例分析（读片）
五、本项比武委托杭州市放射质控中心具体组织。
