河北省林业局职改办关于认真做好2011年度职称申报推荐工作的通知
（冀林职改办字〔2011〕4号）
局直属各单位：
根据《2011年度全省职称工作意见》和省人社厅赵新喜副厅长在全省职称工作会议上的讲话精神，结合我局实际，现就2011年我局职称申报推荐工作有关事宜通知如下：
一、申报条件和对象
申报条件严格执行省职改办印发的各系列申报评审条件，申报对象必须是从事本专业或相关、相近专业一年以上的在职、在岗专业技术人员。
二、申报数量
今年的申报推荐工作仍实行按岗申报原则，各系列申报高、中级专业技术职务的数量要依据省职改办核准的高、中级专业技术岗位设置方案确定。具体要求如下：
（一）对于有空缺岗位的单位，要做到有序增长，逐步到位，其申报推荐数额可适度放宽，但最多不得超过本单位同级岗位的空岗数；
（二）对于没有空缺岗位但待聘人员尚未达到同级岗位设置数额的20%的单位，其申报推荐数额要依据业绩、资历等条件从严控制，申报人数最多不能超过同级岗位设置数额的20%；
（三）对于没有空缺岗位但待聘人员已达到或超过同级岗位设置数额20%的单位，原则上暂停申报。对于业绩条件突出（达到申报级别破格条件以上者），且任职资历较长（任职7年及以上者，即2004年12月及以前取得任职资格）的在职、在岗专业技术人员，须由单位写出专题报告后，方可申报推荐，但申报数量严格控制。30人（含30人）以下单位最多只能申报1人，30人以上单位最多申报2人。
三、相关政策和规定
（一）高级经济师、正高级经济师资格考评结合问题
从今年起，对高级经济师、正高级经济师资格由单一的评价办法改为考评结合。具体规定和要求按照河北省《关于高级经济师、正高级经济师资格实行“考评结合”的通知》（冀职改办字〔2011〕42号）文件规定进行，申报评审工作仍按有关规定执行。
（二）关于任职资历、外语（古汉语）、计算机免试年龄及退休年龄截止时间问题
2011年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，其任职资历、外语（古汉语）、计算机免试年龄截止时间为2011年12月31日，退休年龄截止时间为2011年6月30日。凡符合外语（古汉语）、计算机免试的人员，须提交《专业技术人员职称外语（古汉语）免试表》或《计算机应用能力考试免试表》一式三份，各单位要对外语（古汉语）、计算机应用能力免试人员或成绩作为参考的人员条件认真核实，严格把关，不符合有关免试、参考规定且考试成绩不合格或没参加考试者，一律不得申报。
（三）关于政工专业职务申报评审问题
事业单位的政工专业职务人员今年仍然不再评审。对于已取得政工专业职务的人员，现在专业技术岗位工作并符合相应专业技术职务任职资格的，可按照有关规定及要求评审相应的专业技术职务任职资格。取得任职资格一年后，符合晋升条件的，可申报晋升高一级专业技术职务任职资格。
（四）关于实行单位和个人“双承诺”制问题
为保证申报材料的真实性，规范申报行为，在职称申报推荐工作中今年继续实行单位和个人“双承诺”制。各单位负责人和申报人，要填写《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》（附后）并签名，对提供的各种证件及材料的真实性作出承诺。对不按要求填报《承诺书》的不予参评。
（五）继续教育问题
继续教育是学历教育后的再学习，是加强专业技术队伍建设，提高素质，更新知识的重要途径。今年省职改办明确提出，要把专业技术人员参加继续教育的情况作为单位推荐申报专业技术职务任职资格量化打分的重要内容之一，各单位要认真落实好这一政策规定。
四、具体的安排意见及要求
（一）严格程序，规范操作。我局今年的专业技术资格申报推荐工作要按照个人申报、单位审核材料并进行公示、组织专家进行量化测评排序、党委（总支）审定测评结果并研究确定推荐人选、经公示无异议后向省局推荐的程序进行。
（二）坚持标准，规范行为。各单位在今年的申报推荐工作必须做到“四个规范”。一是认真核准空缺岗位数量，规范调控行为。严格执行按岗申报的原则，各单位在申报前必须严格核准各级别空缺岗位的数量，不折不扣地完成这项基础性工作，认真确定推荐申报人员的数量和级别。二是实行单位和个人“双承诺”制，规范申报行为。申报时，要实事求是地总结自己的工作业绩，如实填报、提供有关材料，不得弄虚作假，一经发现，一票否决。《承诺书》要有本人和单位负责人签字盖章后与评审材料一起上报，没有《承诺书》的一律不接收材料。三是按照规定程序和要求认真做好资格审查，规范推荐行为。各单位要全面认真审核任职资格基本条件的同时，重点突出能力水平和工作实绩，真正做到优中选优，择优推荐。严格审查外语、计算机合格证、面试表、破格表等材料。破格人员要严格按照破格条件进行资格审查。各单位要严格审核原件，提交复印件，并由经办人在复印件上签字，加盖单位公章。四是严格执行公示制度，规范民主监督行为。对申报者提交的申报材料要在本单位公示5-10天，增强申报推荐工作的透明度，保证推荐结果的公平、公正。未进行公示的一律不得申报。
（三）高度重视，按时完成。各单位要把职称申报推荐工作作为一件大事抓紧抓好，注重专业技术人员的思想道德、工作实绩和群众公认等综合素质，培养和教育专业技术人员牢固树立扎实敬业、开拓进取意识，促进单位的团结和稳定。
申报评审专业技术职务任职资格所填写的表格要按规定填写，评审材料必须手续完备，内容齐全，填写打印要正规，不得涂改。上报材料档案袋要耐用统一，封面要标注申报人姓名、单位及袋内材料目录。申报材料内容要按照省职改办规定的排列组卷（附后）。
请各单位于9月15日前将推荐工作报告、申报材料、推荐人选基本情况登记表（高中级分开填写）、评审费（高级360元/人，中级160元/人）等一并报省局人事处。
附件：1．申报评审材料相关要求
2．专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书
二〇一一年八月二十九日
附件1：申报评审材料相关要求
申报评审材料内容及排列顺序
1．《申报评审 系列 专业技术职务任职资格一览表》
2．人事部统一印制的《专业技术职务任职资格评审表》（一式三份、双面打印）。
3．《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》。
4．《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》
5．外语、计算机合格证书或免试审批表，原件及复印件二份分别贴在评审表内（第8页）。
6．现任专业技术职务的《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》（均为原件）。
7．任现职以来的《专业技术人员年度考核登记表》（原件）一般晋升中级提交近4年、晋升高级提交近5年的考核表。
8．离退休人员《延期退休审批表》。
9．现任职务的《专业技术职务资格证书》（复印件）。
10．最高《学历证书》（复印件）。
11．各种科技奖、荣誉奖《奖励证书》（复印件）。
12．任现职以来发表的论文、出版的著作复印件（合撰合著者要提交证明本人撰写部分的证明材料）。
13．任现职以来《专业技术工作总结》（不少于1500字）。
14．《继续教育证书》（原件）及其他有关材料。
申报材料的装订、包装要求
1．除了《申报评审 系列 专业技术职务任职资格一览表》、《承诺书》、《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》外，其他材料要按照顺序装订成册并打印目录，目录内容要齐全具体，页码编排要对应清楚。
2．申报材料每人限装一袋，并将《申报------任职资格评审材料一览表》贴于材料卷的封面。其中姓名、单位和申报资格名称要醒目。
附件2：专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书
姓 名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
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工作单位 |
| 申报资格 |
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个 人 承 诺 |
本人所提交的专业技术职务任职资格申报材料内容均真实有效。 特此承诺。 个人签名： 年月日 | ||||
基层 推荐 单位 承诺 |
经审核，本人所提交的专业技术职务任职资格申报材料内容均真实有效。
单位负责人签名： 年月日 | ||||
说
明 |
1、凡申报评审专业技术职务任职资格的人员均应对本人所提供的各种证件及材料的真实性作出承诺，否则不予参评。 2、必须由申报人和单位负责人亲自签名，不得代签。 3、如在评审中发现有弄虚作假行为，取消评审资格，并按照有关规定进行处理。 4、此承诺书随申报材料一同上报。 | ||||
