深圳市人力资源和社会保障局关于重新发布《关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知》等42件规范性文件的决定
（深人社规〔2010〕2号）
各有关单位：
根据深圳市人民政府办公厅《关于清理2002年-2006年市政府部门规范性文件的通知》的要求，我局对原深圳市人事局、原深圳市劳动局、原深圳市社会保险管理局、原深圳市劳动和社会保障局2002年-2006年期间制定发布及会同其他部门制定发布的规范性文件进行了清理，对需要继续执行的规范性文件做了必要修改。现决定将《关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知》等42件规范性文件重新发布。本次重新发布的规范性文件自重新发布之日起有效期为5年，到期自动失效。原深圳市人事局、原深圳市劳动局、原深圳市社会保险管理局、原深圳市劳动和社会保障局2002年-2006年期间制定发布及会同其他部门制定发布的规范性文件（不含行政许可实施办法）本次未重新发布的，今后不再执行。
此次清理的规范性文件中涉及机构名称和职责调整的，遵照《关于印发市政府工作部门主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（深府办〔2009〕100号）有关规定执行。
深圳市人力资源和社会保障局
二〇一〇年一月二十七日
二〇一〇年一月二十七日
重新发布的规范性文件目录
1．关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知（深人发〔2002〕40号）
2．关于为外国籍高层次人才和投资者提供入境及居留便利的实施办法（深人发〔2002〕70号）
3．关于印发《深圳市人才中介职业资格证书管理办法》的通知（深人发〔2002〕80号）
4．关于印发《深圳市人才市场管理处罚实施办法》的通知（深人发〔2002〕84号）
5．关于印发《深圳市人才交流会管理办法》的通知（深人发〔2002〕85号）
6．关于转发广东省人事厅关于对考取专业技术资格人员实行聘任若干问题的通知（深人发〔2002〕87号）
7．关于转发《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》的通知（深人发〔2002〕90号）
8．关于专业技术人员计算机应用能力考试的通知（深人发〔2002〕92号）
9．关于补发换发专业技术资格证书有关问题的通知（深人发〔2003〕5号）
10．关于加强人才中介机构管理有关事项的通知（深人发〔2003〕22号）
11．关于贯彻实施深军转〔2002〕1号文件有关问题的通知（深人发〔2003〕34号）
12．关于通过bft考试的人员可免予职称外语等级考试的通知（深人发〔2003〕40号）
13．关于组建深圳市高级专业技术资格评审委员会有关问题的通知（深人发〔2003〕49号）
14．关于开展定期发布人才市场供求信息工作的通知（深人发〔2003〕53号）
15．关于为机关事业单位退休、退职人员发放《退休证》、《退职证》有关问题的通知（深人发〔2003〕50号）
16．关于调整我市部分职称政策的通知（深人发〔2003〕67号）
17．关于撤销深圳市各级职称管理办公室有关问题的通知（深人发〔2004〕37号）
18．关于发放企业军转干部生活困难补助金有关问题的通知（深人发〔2004〕83号）
19．关于印发《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》的通知（深人发〔2005〕3号）
20．关于印发《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》的通知（深人发〔2005〕5号）
21．印发《关于加强事业单位人事争议调解与协调工作的意见》的通知（深人发〔2005〕14号）
22．关于印发《深圳市专业技术资格结构评价暂行办法》的通知（深人发〔2005〕42号）
23．关于印发深圳市享受政府特殊津贴专家评审规则的通知（深人发〔2005〕87号）
24．关于深圳市专家体检工作有关问题的通知（深人发〔2006〕4号）
25．关于印发《深圳市博士后工作联席会议制度》的通知（深人发〔2006〕10号）
26．关于印发《深圳市卫生系统医疗事业单位人事制度改革实施方案》的通知（深人发〔2006〕50号）
27．关于印发《深圳市人才引进目录编制发布办法》的通知（深人发〔2006〕59号）
28．关于印发《深圳市人才市场信用管理办法》的通知（深人发〔2006〕68号）
29．转发《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》和《关于企业职工特殊工种提前退休条件问题的复函》的通知（深社保发〔2002〕91号）
30．关于参保企业员工退休有关问题如何处理的通知（深社保发〔2002〕92号）
31．关于印发《深圳市电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技师和高级技师模块化考核办法》的通知（深劳〔2003〕68号）
32．关于取消企业工资总额使用手册有关问题的通知（深劳〔2003〕81号）
33．关于废止《深圳市劳动年审实施办法》的通知（深劳〔2003〕155号）
34．关于印发深圳市再就业基地认定办法的通知（深劳〔2004〕19号）
35．关于印发《深圳市钟表装配工职业规范》的通知（深劳社〔2004〕3号）
36．关于台港澳人员在深就业参加社会保险有关问题的通知（深劳社〔2005〕165号）
37．关于印发《深圳市民办职业培训机构管理规范》的通知（深劳社〔2006〕11号）
38．印发《关于中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险问题的若干规定》的通知（深劳社〔2006〕38号）
39．关于印发《深圳市职业技能鉴定成绩核查办法》的通知（深劳社〔2006〕41号）
40．关于印发《深圳市企业退休人员社会化管理服务暂行办法》的通知（深劳社〔2006〕75号）
41．转发省劳动保障厅等二十个部门《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》的通知（深劳社〔2006〕110号）
42．关于印发《深圳市失业人员创业培训和创业服务实施办法》的通知（深劳社〔2006〕140号）
深圳市人事局关于调整我市部分职称政策的通知
（2003年7月30日 深人发〔2003〕67号）
（2003年7月30日 深人发〔2003〕67号）
为进一步拓宽人才评价的服务领域，改革评审办法，完善评审标准，加快我市专业技术人才队伍建设，根据省人事厅《关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕178号）的精神，结合我市实际，现就调整我市部分职称政策的有关问题通知如下：
一、未办理正式调动手续的市外专业技术人员，凡与我市企事业单位签有聘约，并工作一年以上，符合申报条件的，可经所在单位按规定程序申报评审相应档次的专业技术资格。其在市外获得的专业技术资格，经确认后予以承认。
二、在国外取得硕士以上学位的人员，不受资历限制，按其实际专业技术水平和能力，申报评审相应专业技术资格，其在国外取得的业绩视为专业技术业绩。
三、在我市工作的港、澳、台同胞以及外籍人士中的专业技术人员，可按自愿原则申报评审专业技术资格，或依据有关规定，报名参加国家统一组织的专业技术资格以及职（执）业资格考试。申报评审专业技术资格的，按我市现行职称评审的资格条件、评审程序、评审方法等政策规定执行。
四、鼓励专业技术人员向复合型人才方向发展，凡符合申报条件的，可以同时申报评审两个系列（专业）以上的专业技术资格。
五、凡符合申报条件，且身体健康、正受聘于我市各类企事业单位，从事专业技术工作的离、退休专业技术人员（含机构改革离岗退养人员），按照个人自愿原则，可以通过现受聘工作单位，申报评审专业技术资格。
离、退休人员评审通过的专业技术资格仅作为其本人专业技术水平和能力的评价，办理离、退休手续时规定的工资福利等各项待遇不变。
六、在我市工作的具有一技之长的乡土人才，可以按实际专业技术水平和能力，申报评审相应专业技术资格。申报时可在学历、论文要求等方面给予适当放宽。
七、实行业绩优先原则，鼓励优秀人才脱颖而出，对现行专业技术资格评审的学历、资历条件做如下调整：
（一）凡申报评审中级资格的，不受评审前是否被聘用的限制。同时将学历（学位）、资历条件调整为（法律法规另有规定的，从其规定）：
1．硕士学位获得者，从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上。
2．研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上。
3．大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。
4．大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。
5．中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。
（二）凡申报评审高级资格的，取消破格和评审前是否受聘的限制。具备博士学位，或取得中级资格后，从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格；取得副高级或不分正副高级资格后，从事专业技术工作满3年的人员，达到正高级资格条件的，可按规定程序申报评审正高级资格。
八、从实际出发，进一步调整我市职称外语政策，加大对基层单位专业技术人员的倾斜力度。
（一）从2003年起，我市专业技术人员申报评审和聘任中、高级专业技术资格（职务），凡国家政策规定有外语要求的，均须参加国家人事部统一组织的全国职称外语等级考试。广东省不再组织职称古汉语、医古文考试。
（二）对外语成绩的要求，根据系列（专业）、年龄、地域的不同区别对待：
1．高等学校教师、自然科学研究、农业科学研究系列的专业技术人员，仍按规定的外语条件执行。
2．艺术、工艺美术专业人员，其外语成绩，仅做参考。
3．其他系列1955年12月31日以前出生的，以及1977年恢复高考前进入大、中专院校学习且毕业的人员，职称外语考试成绩仅作参考。
4．其他系列1956年至1959年出生的，以及在县以下基层单位（含行政区辖下的乡镇单位）工作的人员，职称外语考试成绩达到40分以上，当年有效。
5．其他人员，外语考试成绩应当达到国家人事部划定的合格分数线。
本通知自发布之日起执行。此前有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。
