深圳市人力资源和社会保障局关于重新发布《关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知》等42件规范性文件的决定
（深人社规〔2010〕2号）
各有关单位：
根据深圳市人民政府办公厅《关于清理2002年-2006年市政府部门规范性文件的通知》的要求，我局对原深圳市人事局、原深圳市劳动局、原深圳市社会保险管理局、原深圳市劳动和社会保障局2002年-2006年期间制定发布及会同其他部门制定发布的规范性文件进行了清理，对需要继续执行的规范性文件做了必要修改。现决定将《关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知》等42件规范性文件重新发布。本次重新发布的规范性文件自重新发布之日起有效期为5年，到期自动失效。原深圳市人事局、原深圳市劳动局、原深圳市社会保险管理局、原深圳市劳动和社会保障局2002年-2006年期间制定发布及会同其他部门制定发布的规范性文件（不含行政许可实施办法）本次未重新发布的，今后不再执行。
此次清理的规范性文件中涉及机构名称和职责调整的，遵照《关于印发市政府工作部门主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（深府办〔2009〕100号）有关规定执行。
深圳市人力资源和社会保障局
二〇一〇年一月二十七日
二〇一〇年一月二十七日
重新发布的规范性文件目录
1．关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知（深人发〔2002〕40号）
2．关于为外国籍高层次人才和投资者提供入境及居留便利的实施办法（深人发〔2002〕70号）
3．关于印发《深圳市人才中介职业资格证书管理办法》的通知（深人发〔2002〕80号）
4．关于印发《深圳市人才市场管理处罚实施办法》的通知（深人发〔2002〕84号）
5．关于印发《深圳市人才交流会管理办法》的通知（深人发〔2002〕85号）
6．关于转发广东省人事厅关于对考取专业技术资格人员实行聘任若干问题的通知（深人发〔2002〕87号）
7．关于转发《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》的通知（深人发〔2002〕90号）
8．关于专业技术人员计算机应用能力考试的通知（深人发〔2002〕92号）
9．关于补发换发专业技术资格证书有关问题的通知（深人发〔2003〕5号）
10．关于加强人才中介机构管理有关事项的通知（深人发〔2003〕22号）
11．关于贯彻实施深军转〔2002〕1号文件有关问题的通知（深人发〔2003〕34号）
12．关于通过bft考试的人员可免予职称外语等级考试的通知（深人发〔2003〕40号）
13．关于组建深圳市高级专业技术资格评审委员会有关问题的通知（深人发〔2003〕49号）
14．关于开展定期发布人才市场供求信息工作的通知（深人发〔2003〕53号）
15．关于为机关事业单位退休、退职人员发放《退休证》、《退职证》有关问题的通知（深人发〔2003〕50号）
16．关于调整我市部分职称政策的通知（深人发〔2003〕67号）
17．关于撤销深圳市各级职称管理办公室有关问题的通知（深人发〔2004〕37号）
18．关于发放企业军转干部生活困难补助金有关问题的通知（深人发〔2004〕83号）
19．关于印发《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》的通知（深人发〔2005〕3号）
20．关于印发《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》的通知（深人发〔2005〕5号）
21．印发《关于加强事业单位人事争议调解与协调工作的意见》的通知（深人发〔2005〕14号）
22．关于印发《深圳市专业技术资格结构评价暂行办法》的通知（深人发〔2005〕42号）
23．关于印发深圳市享受政府特殊津贴专家评审规则的通知（深人发〔2005〕87号）
24．关于深圳市专家体检工作有关问题的通知（深人发〔2006〕4号）
25．关于印发《深圳市博士后工作联席会议制度》的通知（深人发〔2006〕10号）
26．关于印发《深圳市卫生系统医疗事业单位人事制度改革实施方案》的通知（深人发〔2006〕50号）
27．关于印发《深圳市人才引进目录编制发布办法》的通知（深人发〔2006〕59号）
28．关于印发《深圳市人才市场信用管理办法》的通知（深人发〔2006〕68号）
29．转发《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》和《关于企业职工特殊工种提前退休条件问题的复函》的通知（深社保发〔2002〕91号）
30．关于参保企业员工退休有关问题如何处理的通知（深社保发〔2002〕92号）
31．关于印发《深圳市电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技师和高级技师模块化考核办法》的通知（深劳〔2003〕68号）
32．关于取消企业工资总额使用手册有关问题的通知（深劳〔2003〕81号）
33．关于废止《深圳市劳动年审实施办法》的通知（深劳〔2003〕155号）
34．关于印发深圳市再就业基地认定办法的通知（深劳〔2004〕19号）
35．关于印发《深圳市钟表装配工职业规范》的通知（深劳社〔2004〕3号）
36．关于台港澳人员在深就业参加社会保险有关问题的通知（深劳社〔2005〕165号）
37．关于印发《深圳市民办职业培训机构管理规范》的通知（深劳社〔2006〕11号）
38．印发《关于中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险问题的若干规定》的通知（深劳社〔2006〕38号）
39．关于印发《深圳市职业技能鉴定成绩核查办法》的通知（深劳社〔2006〕41号）
40．关于印发《深圳市企业退休人员社会化管理服务暂行办法》的通知（深劳社〔2006〕75号）
41．转发省劳动保障厅等二十个部门《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》的通知（深劳社〔2006〕110号）
42．关于印发《深圳市失业人员创业培训和创业服务实施办法》的通知（深劳社〔2006〕140号）
深圳市人事局关于开展定期发布人才市场供求信息工作的通知
（2003年6月20日 深人发〔2003〕53号）
（2003年6月20日 深人发〔2003〕53号）
为进一步加强我市人才市场的管理，积极推进人才市场市场信息化建设，充分发挥人才市场的调节、指导和信息服务的功能，根据《人事部办公厅关于开展定期发布全国人才市场供求信息的工作的通知》（人办发〔2001〕65号）的规定，决定自2003年7月1日起，在我市开展人才市场供求信息定期发布工作。现就开展此项工作的有关事项通知如下：
一、依法取得人才中介服务许可证的各类人才中介服务机构所收集、储存、整理的人才供求信息，均属于应当定期发布的范围。
二、定期发布工作由深圳市人才市场管理办公室（以下简称办公室）组织实施。各人才中介服务机构应当指定专人兼任人才市场供求信息联络员。联络员要具体负责本单位人才流动信息的收集、整理、统计、报送等工作，并按时按要求将本单位收集整理的人才流动信息统一报送办公室。
不按时上报统计信息的人才中介服务机构，根据《中华人民共和国统计法》和《深圳经济特区人才市场条例》的有关规定处理。
三、上报内容及方式如下：
（一）上报内容共分6类报表（见附件1），包括《深圳市人才市场供求信息统计表》（表1）、《深圳市人才网站供求信息统计表》（表2）、《深圳市人才市场高级人才供求信息统计表》（表3）、《深圳市人才市场人才租赁及转让供求信息统计表》（表4）、《深圳市人才培训、人才测评信息统计表》（表5）和《深圳市人才中介机构年报表》（表6）。
（二）表1-5为月、年报，表6为年报。月报的上报截止日期为下月6日，年报的上报截止日期为下一年1月10日。
四、市人事部门于每月20日前将整理后的上月人才供求信息统计结果在市人事局网站（http：//www.rsj.sz.gov.cn）上发布。
五、各人才中介服务机构要提高认识，切实做好人才供求信息统计分析工作，所报送的数据资料要真实、准确。遇到问题应及时向办公室反映。
六、各人才中介服务机构可根据本单位的具体情况制定相应的日常人才供求信息统计制度及发布制度，以利于建立上下联动、互为补充、整体推进的工作格局。
七、统计指标中涉及专业分类的，一律按照人事部2000年颁发的《全国人才市场供求信息分类标准》（附件2）的中类汇总，并以需求数量从多到少依序填报前20位。如：地矿类（0210）属于第二大类即工程技术类（02/03）的中类，勘查（02101）、采矿（02102）、选矿（02103）等属于地矿类的小类，填报时将勘查、采矿、选矿等小类的需求数归并于地矿类（中类），然后将归并的各中类数排序。
八、填写各类表格时应当注意以下事项：
（一）凡有现场招聘及委托招聘业务的人才中介服务机构，均需填写《深圳市人才市场供求信息统计表》，可将以上业务的相关信息综合填写；
（二）凡建有人才网站的人才中介服务机构，均需填写《深圳市人才网站供求信息统计表》；
（三）凡有高级人才寻聘业务的人才中介服务机构，均需填写《深圳市人才市场高级人才供求信息统计表》；
（四）凡有人才租赁及转让业务的人才中介服务机构，均需填写《深圳市人才市场人才租赁及转让供求信息统计表》。
九、有关表格可以从互联网（网址：http：//www.rsj.sz.gov.cn）下载。
十、本通知自2003年7月1日起执行。
附件：1．表1-表6（略）
2．全国人才市场供求信息分类标准（略）
