贵阳市地方税务局关于印发《2011年度民主生活会整改措施》的通知
（筑地税党组发[2011]18号）
各区、市、县地方税务局党组、市局机关各部门、分局（局）：
现将《2011年度民主生活会整改措施》印发给你们，请认真贯彻落实。
根据中共贵州省地方税务局党组和中共贵阳市纪委、组织部关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的有关通知精神，我局党组于2011年9月20日召开了党员领导干部民主生活会。会前，局党组通过发放意见表、召开座谈会等形式，广泛征求了相关业务部门、各区、市、县地方税务局和市局机关全体干部职工对市局党组及班子成员的意见建议，除肯定的以外，经过认真梳理，共征求到涉及基层建设、干部人事管理、工作作风、支部建设、关心职工等五个方面12条意见建议。会后，局党组对以上问题进行了认真分析研究，认为征求到的绝大多数意见建议是实事求是的，反映了当前工作中的主要问题和群众关心的重要问题，并结合工作实际，拟定了具体的整改措施：
一、基层建设方面
（一）反映问题：市局机关处（室）、征收分局、稽查局科室公务用车车况差，有些车辆濒临报废，外出执行公务危险系数较大，同时由于贵阳市油费、停车费上涨因素，造成个人负担的油费、停车费用过高。
意见建议：建议采用车改等方式解决。
办法措施：由市局服务中心牵头，各处室积极配合，对局机关公务用车情况进行全面摸底调查，在未实行车改政策的前提下，提出切实可行的解决方案。
责任部门：服务中心
完成时限：2011年12月31日前。
（二）反映问题：对外接待上缺乏适当的公务接待用车，不利于地税机关形象建设。
意见建议：建议添置上档次的公务接待用车。
办法措施：认真贯彻落实《党政机关公务用车配备使用管理办法》（中办发〔2011〕2号）精神，遵循经济适用、节能环保、保障公务、节约使用的原则，在国家政策允许的前提下根据工作需要予以解决。
责任部门：服务中心
协办部门：办公室、监察室
完成时限：2011年12月31日前。
（三）反映问题：部分部门反映使用的办公设备如沙发、打印机等过于陈旧。
意见建议：市局党组进一步改善硬件环境。
办法措施：服务中心对我局办公设备进行一次全面摸底调查，根据实际情况按规定程序进行购买，科学合理更换添置，保障工作顺利开展。
责任部门：服务中心
协办部门：办公室、监察室
完成时限：2011年12月31日前
（四）反映问题：征收分局反映，由于没有摄影设备，征收一线发生的好人好事不能及时用图片等方式进行宣传报道。
意见建议：建议添置照相机等办公设备。
注：该问题已经解决落实。
（五）反映问题：部分办公区域内绿色植物太少。
意见建议：建议适当添置，定期更换。
办法措施：由服务中心根据办公区域的面积大小，合理添置绿色植物，与花卉公司接洽好定期更换相关事宜，确保办公场所的舒适性。
责任部门：服务中心
完成时限：长期
二、干部人事管理方面
（一）反映问题：市局直属征收分局反映办税服务厅前台及二手房交易处工作量大。
意见建议：增派人手实行两班倒换班制度。
办法措施：由人教处进行调查，结合工作实际需要，采取外聘的方式进行解决。
责任部门：人教处
协助部门：市局直属征收分局
完成时限：2011年12月31日前
（二）反映问题：市局发票分局反映人手紧缺。
意见建议：增加年轻骨干充实工作一线。
办法措施：加强干部人事教育，大力培养知识化、年轻化干部，并充实到税收一线工作岗位。
责任部门：人教处
完成时限：长期
三、工作作风方面
反映问题：领导干部下基层
意见建议：建议局领导多下基层、多开展调研。
办法措施：按照“四帮四促”、服务基层大帮促等工作的要求，切实落实县级干部下基层制度，听取群众呼声，帮助基层解决实际问题。
责任人：局领导班子成员
完成时限：长期
四、支部建设方面
反映问题：如何开展好基层党支部的活动
意见建议：建议市局对党支部活动多帮助指导
办法措施：结合税收工作实际，对基层党支部开展活动提出明确指导意见。
责任部门：机关党办
完成时限：长期
五、关心职工方面
（一）反映问题：由于市场物价上涨因素，职工收入没有相应调增，影响干部职工生活质量。
意见建议：建议市局领导在不违反国家政策的前提下，尽可能多关心职工的收入，同时对工作表现好的一般工作人员采取适当方式进行奖励。
办法措施：及时与政府部门对接，认真落实政府相关奖励政策制度，并进一步建立健全考核激励机制。
责任部门：人教处
完成时限：2011年12月31日前
（二）反映问题：职工住房问题。
意见建议：市局拟在金阳新区修建新办公楼，为有利于职工上下班方便，建议市局在金阳新区配套集资修建职工住房。
办法措施：与相关部门及时协调，在国家政策允许的范围内积极努力解决，对确实不能解决的，及时向干部职工做好解释工作。
责任部门：服务中心
完成时限：2011年12月31日前
（三）反映问题：多关心离退休职工。
意见建议：建议设立老同志活动室。
办法措施：认真执行国家规定的离退休政策，切实做好离退休人员管理和服务工作。
责任部门：人教处
完成时限：长期
附件：2011年度民主生活会整改措施一览表
项 目 内 容 | 意见建议 | 整改措施 | 牵头领导 | 责任人 | 牵头单位 | 责任单位 | 完成时限 |
一 基层建设方面 | （一）市局机关处室、征收分局、稽查局科室公务用车车况差，有些车辆濒临报废，外出执行公务危险系数较大，同时由于贵阳市油费、停车费上涨因素，造成个人负担的油费、停车费用过高，建议采用车改等方式解决。 | 1、由市局服务中心牵头，各处室积极配合，对局机关公务用车情况进行全面摸底调查； 2、在未实行车改政策的前提下，提出切实可行的解决方案。
| 周文斌 | 王文祥 | 服务中心 | 服务中心 | 12月31日前 |
（二）对外接待上缺乏适当的公务接待用车，不利于地税机关形象建设，建议添置上档次的公务接待用车。 | 1、认真贯彻落实《党政机关公务用车配备使用管理办法》（中办发〔2011〕2号）精神； 2、遵循“经济适用、节能环保、保障公务、节约使用”的原则，在国家政策允许的前提下，根据工作需要予以解决。 | 周文斌 | 王文祥 | 服务中心 | 服务中心 监察室 办公室 | 12月31日前 | |
（三）部分部门反映使用的办公设备如沙发、打印机等过于陈旧，希望市局党组进一步改善硬件环境。 | 1、由服务中心对我局办公设备进行一次全面摸底调查； 2、根据实际情况按规定程序进行购买，科学合理更换添置，保障工作顺利开展。 | 周文斌 | 王文祥 | 服务中心 | 服务中心 监察室 办公室 | 12月31日前 | |
（四）征收分局反映对征收一线发生的好人好事不能及时用图片等方式进行宣传报道，希望添置照相机等办公设备。 | 由征收分局牵头，办公室、监察室在程序合法的前提下，特事特办，尽快添置所需必备办公设备，确保宣传工作顺利开展。 | 聂 翔 | 肖东红 | 征收分局 | 服务中心 监察室 办公室 | 10月30日前 | |
（五）部分办公区域内绿色植物太少，建议适当添置，定期更换。 | 由服务中心根据办公区域的面积大小，合理添置绿色植物，与花卉公司接洽好定期更换相关事宜，确保办公场所的舒适性。 | 周文斌 | 王文祥 | 服务中心 | 服务中心 | 长 期 |
二 干部人事管理方面 | （一）市局直属征收分局反映办税服务厅前台及二手房交易处工作量大，建议增派人手实行两班倒换班制度。
| 由人教处进行调查，结合工作实际需要，采取外聘的方式进行解决。
| 戴传江 | 曹绍烈 | 人教处 | 人教处 征收分局 | 12月31日前 |
（二）市局发票分局反映人手紧缺，建议增加年轻骨干充实工作一线。
| 加强干部人事教育，大力培养知识化、年轻化干部，并充实到税收一线工作岗位。
| 戴传江 | 曹绍烈 | 人教处 | 人教处 发票分局 | 12月31日前 | |
三、工作作风方面 | 建议局领导多下基层、多调研。 | 按照“四帮四促”、服务基层大帮促等工作的要求，切实落实县级干部下基层制度，了解群众呼声，帮助基层解决实际问题。 | 张社贵 | 局领导 | 局领导 班 子 | 局领导 班 子 | 长 期 |
四、支部建设方面 | 建议市局多帮助指导基层党支部开展好活动。 | 结合税收工作实际，对基层党支部开展活动提出明确指导意见。 | 聂 翔 | 许 春 | 机关党办 | 机关党办 | 长 期 |
五 关心职工方面 | （一）由于市场物价上涨因素，职工收入没有相应调增，影响干部职工生活质量。 | 与政府部门及时对接，认真落实政府相关奖励，并进一步建立健全考核激励机制。 | 张社贵 戴传江 | 曹绍烈 | 人教处 | 人教处 办公室 | 12月31日前 |
（二）因我局拟打算在金阳新区修建新办公楼，为有利于职工上下班方便，建议市局在金阳新区配套集资修建职工住房。 | 与相关部门及时协调，在国家政策允许的范围内积极努力解决，对确实不能解决的，及时向干部职工做好解释工作。 | 周文斌 | 王文祥 | 服务中心 | 服务中心 | 12月31日前 | |
（三）离退休同志建议设立老同志活动室，并多关心离退休工作。 | 认真执行国家规定的离退休政策，切实做好离退休人员管理和服务工作。 | 戴传江 | 曹绍烈 | 人教处 | 人教处 | 长 期 |
