郑州市税源经济体系建设工作考核办法
第一章 总则
第一条 为切实推进我市税源经济体系建设工作，根据《郑州市人民政府关于加强税源经济体系建设严格依法治税有关问题的通知》（郑政〔2006〕17号）和《郑州市税源经济体系建设工作制度》的要求，强化税源信息管理，更好地发挥考核的激励作用，提高工作效率，特制定本办法。第二条 本办法适用于郑州市税源经济体系建设工作领导小组各成员单位。
第二章 考核依据
第三条 根据《郑州市税源经济体系建设工作制度》的规定进行考核。第四条 考核分为两个部分：税源体系基础工作（50分）；税源信息征集工作（50分）。
第三章 考核内容及标准
第五条 税源体系基础工作（一）制度建设（10分）：认真落实“一把手”负责制，主要领导亲自抓；本单位联络员落实到位，建立工作责任制，能解决遇到的困难和问题。
（二）联络员（10分）：各单位须指定1— 2名联络员，并报市税源经济体系建设工作领导小组办公室备案。联络员负责协调本单位内部各项事务，并对本单位报送信息的完整性、准确性、及时性负责，如有变动，应于一个星期内书面通知郑州市税源经济体系建设工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）。
（三）税源经济体系建设例会（20分）：领导小组成员和联络员应按要求参加税源工作的有关会议或培训活动。
（四）工作计划和工作总结（2分）：各单位应在全市的统一安排下，制订本单位税源体系建设工作计划，于当年1月底报领导小组办公室，年终工作总结12月底报领导小组办公室。（五）税源建设宣传活动开展情况（1分/次）：本单位自身组织或参加领导小组办公室组织的税源宣传教育工作，全年不少于4次。
（六）税源建设信息撰写情况（1分/次）：及时总结本单位税源体系建设工作开展情况及税源信息报送情况，全年报送税源信息简报不少于4篇。
第六条 税源数据信息征集工作
（一）税源信息报送的及时性（10分）：税源信息报送单位未按照规定的时间报送信息（扣2分/次）。仅有年报任务的单位出现以上情况，此项分值全部扣完。
（二）税源信息报送的规范性（10分）：成员单位未按照规定格式进行报送的（扣2分/次），扣完为止。
（三）税源信息报送完整性（10分）：税源信息报送内容与规定内容不一致（扣2分/次），出入较大的（扣5分/次），扣完为止。
（四）税源信息报送的准确性（20分）：对所报送的税源信息发现错误，未在规定的提交时间内对提交的数据进行修改（扣5分/次），扣完为止。
（五）虚假税源信息的处罚：成员单位向社会机构提供虚假信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由监察机构依据有关规定给予处理，税源数据信息征集工作计零分。
第四章 考核方式及时间
第七条 税源经济体系建设工作在市税源经济体系建设工作领导小组的领导下进行，每年1月份由领导小组办公室按照考核内容和标准对各项工作进行考核，按分值高低排序评出等次（等次类型：优秀、达标、基本达标、不达标）。在考核期间无信息变动的成员单位，仅以“税源体系基础工作”为考核内容。考核结果由领导小组审定，经市政府批准后兑现奖惩。第五章 奖惩措施
第八条 对在税源经济体系建设工作中考核优秀等次的单位及表现突出的个人，经市政府批准后，按照有关规定予以表彰。对考核不达标的单位，市政府予以通报批评，同时扣减其常年性专款50万元。第六章 附则
第九条 本《办法》自发布之日起实施。