各区人力资源局，光明、坪山新区组织人事局，盐田区公务员和职员管理办、市属各相关单位：
根据《关于印发<深圳市事业单位人才紧缺岗位目录和特殊岗位目录编制发布办法>的通知》（深人规〔2009〕5号），我局在各单位提出的建议需求基础上，制订了《深圳市事业单位2012年度人才紧缺岗位目录》及《深圳市事业单位2012年度特殊岗位目录》，现予发布，请遵照执行。
特此通知。
附件：1.深圳市事业单位2012年度人才紧缺岗位目录
2.深圳市事业单位2012年度特殊岗位目录
二〇一二年一月三十一日
附件1：
深圳市事业单位2012年度人才紧缺岗位目录
岗位编号 | 岗位名称 | 区域或单位 | 人才需求量 | 最高年龄（周岁） | 学历和专业技术资格 | 专业 | 工作经历及其他基本要求 | 适用招聘方式 | 备注 |
1 | 医生医技岗位 | 二级甲等及以下公立医院 | 不限 | 45 | 全日制硕士研究生以上学历或副高以上专业技术资格 | 医疗类专业 | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第九条规定的基本条件。社会人员需具有医疗医技相关岗位连续5年以上工作经验，目前仍在岗。 | 《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第三十一条规定的选聘方式。 | 聘用后需在本单位工作满5年。 |
2 | 精神科 | 不限 | 不限 | 45 | 全日制硕士研究生以上学历或副高及以上专业技术资格 | 精神病与精神卫生学（100205） | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3 号）第九条规定的基本条件。社会人员应具有在精神病专科医院连续5年以上临床精神科专业技术岗位工作经验，目前仍在岗。 | 《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第三十一条规定的选聘方式 |
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3 | 儿科医生 | 不限 | 不限 | 45 | 全日制硕士研究生以上学历或副高及以上专业技术资格 | 儿科学（100202） | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3 号）第九条规定的基本条件。社会人员应具有连续5年以上临床儿科专业技术岗位工作经验，目前仍在岗。 | 《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3 号）第三十一条规定的选聘方式。 |
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4 | 教师 | 限公办中、小学校、中专、职校、技校教学岗位使用 | 不限 | 45 | 全日制大学本科以上学历 | 不限 | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第九条规定的基本条件。 获得下列个人荣誉称号之一：一、全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。二、省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级（含副省级）以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师。三、南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者。 四、深圳市优秀校长、深圳市十佳青年教师、深圳市十佳师德标兵（师德标兵）、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者。获深圳市政府特殊津贴的教师。 | 《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第三十一条规定的选聘方式。 |
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5 | 工学一体化教师（双师型教师） | 限中专、职校、技校教学岗位使用 | 不限 | 45 | 全日制本科以上学历或副高及以上专业技术资格 | 本岗位相关专业 | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第九条规定的基本条件。持有《关于发布深圳市紧缺职业工种技能培训补贴第一批培训目录的通知》（深人社发[2010]3号）规定的紧缺工种技师及以上证书，具有相关企业、行业5年以上工作经验，目前仍在岗。 | 《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第三十一条规定的选聘方式。 |
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6 | 电子商务专业教师 | 限中专、职校、技校教学岗位使用 | 不限 | 45 | 全日制硕士研究生以上学历或副高及以上专业技术资格 | 市场营销类 | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第九条规定的基本条件。5年以上企业电子商务网站运营经验，目前仍在岗。 | 《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第三十一条规定的选聘方式。 |
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7 | 电子政务系统设计及管理 | 1.市政府直属单位的信息中心； | 不限 | 40 | 同时满足： | 本科专业： 0701 数学类；0712电子信息科学类；0803 机械类；0806 电气信息类； 1101管理科学与工程类；070703地理信息系统 | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第九条规定的基本条件。具有5年及以上信息系统建设及管理经验，同时具有较大规模信息系统项目（100万人民币以上的纯软件开发项目或500万人民币以上的系统集成项目）设计、管理或开发工作经验。 | 《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第三十一条规定的选聘方式。 | 聘用后需在本单位工作满5年。 |
附件2：
深圳市事业单位2012年度特殊岗位目录
岗位编号 | 岗位名称 | 区域或单位 | 人才需求量 | 最高年龄（周岁） | 学历和专业技术资格 | 专业 | 工作经历及其他基本要求 | 适用招聘方式 | 备注 |
1 | 特殊教育教师 | 不限 | 不限 | 40 | 全日制大学本科以上学历 | 特殊教育 | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第九条规定的基本条件。5年以上特殊教育学校特殊教育工作经验，目前仍在岗。 | 参照《深圳市事业单位艺术、体育职员公开招聘工作细则》（深人规[2008]4号）规定的招聘方式。 | 限公办学校教学岗位使用 |
2 | 文化事业单位音乐、美术、舞蹈、戏剧、编导、艺术设计、影视等艺术类岗位 | 限文化事业单位使用 | 不限 | 40 | 全日制本科以上学历 | 艺术类相关专业 | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第九条规定的基本条件。 | 《深圳市事业单位艺术、体育职员公开招聘工作细则》（深人规[2008]4号）规定的招聘方式。 | |
3 | 体育事业单位体育类岗位 | 限体育事业单位使用 | 不限 | 40 | 全日制本科以上学历 | 体育类相关专业 | 具备《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规[2009]3号）第九条规定的基本条件。 | 《深圳市事业单位艺术、体育职员公开招聘工作细则》（深人规[2008]4号）规定的招聘方式。 |
